核心解説
この問題は、
労働安全衛生法 (Industrial Safety and Health Act) に基づいて労働者の健康を守るために活動する看護職の役割を問うています。看護師国家試験では、各専門職の活動の場と根拠法令を正確に理解しているかが頻繁に試されます。ポイントは、
「事業場（企業・工場など）で働く労働者」と「産業看護師 (Occupational Health Nurse)」が一対で結びつくことです。
正解の根拠 (Answer Rationale)
最重要！ ③番の
産業看護師 (Occupational Health Nurse)が正解です。産業看護師は、労働安全衛生法第13条に定められた産業医や衛生管理者と連携し、事業場において
労働者の健康診断（健診）の実施・事後措置、健康相談、健康教育、作業環境の管理、メンタルヘルスケアなどを担います。労働者の健康障害を予防し、安全で健康的な職場環境を維持・向上させるのが役割です。
誤答の分析 (Distractor Analysis)
混同注意！ 各選択肢は活動の場と根拠法令が異なります。
①番の
保健師 (Public Health Nurse)は、主に
地域保健法や健康増進法に基づき、保健所や市町村で地域住民全体の健康を支援します。事業場（企業）に常駐して労働者を専門に見るわけではありません。
②番の
訪問看護師 (Home Visiting Nurse)は、
介護保険法や健康保険法に基づき、在宅で療養する要介護者・高齢者・障害者を支援します。職場の労働者が対象ではありません。
④番の
養護教諭 (School Nurse / Yogo Teacher)は、
学校保健安全法に基づき、学校（教育現場）で児童・生徒・教職員の健康管理を行います。事業場ではありません。
⑤番の
助産師 (Midwife)は、
保健師助産師看護師法に基づき、妊娠・出産・産褥期の母子を対象とします。労働者の健康管理は業務範囲外です。
関連概念の整理 (Related Concepts)
産業看護師の役割は、
労働安全衛生法と
ストレスチェック制度（同法第66条の10）の知識と密接に関連します。また、産業医、衛生管理者、衛生推進者など、事業場内の他の産業保健スタッフとの役割分担も国試では問われやすいポイントです。
概念整理: 労働安全衛生法に基づき、事業場で労働者の健康管理・健康教育・作業環境管理を行う看護職は、
産業看護師です。
一目で比較！:
| 職種 | 活動の場（根拠法令） | 主な対象 |
|---|
| 産業看護師 | 事業場・企業（労働安全衛生法） | 労働者 |
| 保健師 | 保健所・市町村（地域保健法） | 地域住民 |
| 訪問看護師 | 居宅（介護保険法・健康保険法） | 在宅療養者・要介護者 |
| 養護教諭 | 学校（学校保健安全法） | 児童・生徒・教職員 |
| 助産師 | 病院・助産所（保健師助産師看護師法） | 妊産褥婦・新生児 |
看護過程ポイント: 産業看護師の看護過程は、個人（労働者）の健康問題だけでなく、
作業環境や作業方法といった集団・環境レベルでのアセスメントが不可欠です。健康診断の結果分析から作業環境改善を提案するなど、一次予防に重点が置かれます。
暗記のコツ: 「産（産業）→ 事（事業場）→ 労（労働者）」とキーワードの頭文字を覚えましょう。「産業看護師は、事業場で働く労働者のための看護職」とイメージすれば、他の職種と混同しません。
国試頻出ポイント: 各看護職の活動場所と根拠法令の組み合わせは、ほぼ毎年何らかの形で出題されます。特に、
産業看護師と労働安全衛生法、
養護教諭と学校保健安全法の組み合わせはセットで覚えておきましょう。
出題パターン注意！: 単純な「誰がどこで働くか」の知識問題に加え、近年は事例問題で「産業看護師として行うべき優先の介入はどれか」といった応用問題も出題されます。例えば「長時間残業が続く労働者に頭痛と不眠が出現」といったケースでは、産業看護師は健康相談とともに、上司や産業医への報告・環境調整を優先する、といった判断が問われます。