핵심 해설
이 문제는 간호사가 알아야 할 법적 및 윤리적 의무 중 하나인
비밀유지의무(Duty of confidentiality)에 대한 개념을 묻고 있어요. 간호사는 직무 과정에서 환자의 질병 상태, 병력, 개인 신상 등 매우 민감한 정보를 알게 됩니다. 이 정보를 환자의 동의 없이 타인에게 누설하는 것은
의료법 제19조(비밀 누설의 금지) 및 간호사 윤리 선언에서 명시적으로 금지하는 행위입니다. 이 의무는 환자와 의료진 간의 신뢰 관계 형성의 기초가 되며, 이를 위반할 경우 법적 처벌(징역 또는 벌금)을 받을 수 있습니다.
정답 근거 (Answer Rationale)
정답 ⑤번은 "환자의 사생활을 철저히 보호하고 업무상 지득한 타인의 비밀을 외부로 유출하거나 공개하지 않아야 할 비밀유지의무"라고 정확하게 설명하고 있습니다. 이는 환자의
핵심! 자기결정권과 프라이버시권을 보호하기 위한 핵심적인 의무입니다.
오답 분석 (Distractor Analysis)
혼동 주의! 각 선택지는 간호사가 알아야 할 다양한 의무들을 제시하고 있지만, 문제에서 요구하는 '환자의 민감한 정보를 누설하지 않는 의무'와 정확히 일치하는 것은 ⑤번입니다.
- ①번은
설명의무(Duty of explanation)로, 환자의 동의(informed consent)를 얻기 위한 절차입니다.
- ②번은
확인의무(Duty to verify)로, 투약 오류 등 환자 안전을 위한 절차입니다.
- ③번은
주의의무(Duty of care)로, 예측 가능한 위험을 예방하기 위한 일반적인 주의 의무입니다.
- ④번은
진료의무(Duty to treat)로, 환자를 부당하게 거부하지 않을 의무입니다.
연관 개념 정리 (Related Concepts)
비밀유지의무와 함께 알아야 할 중요한 개념은
개인정보보호법(Personal Information Protection Act)입니다. 환자의 의료정보는 '민감정보'로 분류되어 특별히 더 엄격한 보호를 받습니다. 또한, 간호사가 환자의 비밀을 유지해야 하는 예외 상황(예: 법원의 명령, 감염병 신고, 아동 학대 신고 등)도 반드시 함께 학습해야 합니다.
개념 정리
| 의무 종류 | 핵심 설명 | 관련 법/규정 |
|---|
| 비밀유지의무 | 업무상 알게 된 타인의 비밀 누설 금지 | 의료법 제19조, 형법 제317조 |
| 설명의무 | 수술/시술 전 위험, 합병증 등 설명 | 의료법 제24조의2 |
| 확인의무 | 처방전 확인 및 오류 재확인 | 의료법 제18조(약사법 연계) |
| 주의의무 | 간호 행위 시 예측 가능한 위험 예방 | 민법 제750조(불법행위) |
| 진료의무 | 정당한 사유 없이 진료 거부 금지 | 의료법 제15조 |
국시 빈출 포인트
간호사 국가고시에서 비밀유지의무는 '예외 상황'과 함께 자주 출제됩니다. "환자의 비밀을 유지해야 하지만, 어떤 경우에는 예외적으로 정보를 제공할 수 있는가?"라는 형태로 질문이 나오면, 법적으로 의무가 있는 경우(감염병 신고, 법원 명령)를 정답으로 선택해야 합니다. 단순히 보호자의 요청이나 직장 상사의 요구는 예외에 해당하지 않습니다.
기출 변형 주의!
"간호사가 환자 동의 없이 환자의 진료 기록을 타 병원에 전송한 경우, 이는 어떤 의무를 위반한 것인가?" → 정답은 비밀유지의무입니다. 환자의 동의가 없는 정보 제공은 원칙적으로 금지됩니다.