체계모형에 의해 투입된 노력을 평가할 때 필요한 것은? | 마이메르시 MyMerci
지역사회 간호과정
문제

체계모형에 의해 투입된 노력을 평가할 때 필요한 것은?

해설

투입된 노력에 대한 평가는 사업에 투입된 인적·물적 자원의 소비량을 산출하는 것으로 사업을 위해 얼마나 노력했는가를 측정하는 것이다.

② 사업진행에 대한 평가

③ 평가 목표의 달성 정도인 효과성에 대한 평가

④ 사업적합성에 대한 평가

⑤ 사업의 효율성 평가

심화 해설

간호 핵심 해설 이 문제는 체계모형(Systems Model)에 따른 평가 수준 중 투입(Input) 평가에 대해 묻고 있어요. 체계모형은 보건사업을 투입(Input) → 과정(Process) → 산출(Output) → 결과(Outcome)의 연속적인 체계로 보며, 각 단계별로 다른 평가 지표를 사용합니다.

정답인 "방문간호 횟수"는 투입된 인적 자원(간호사의 시간과 노력)의 양을 측정하는 대표적인 지표입니다. 투입 평가는 사업을 위해 얼마나 많은 자원(인력, 예산, 장비, 시간)을 사용했는지 그 '양'을 측정하는 단계예요.

혼동 주의! 다른 보기들은 다른 평가 단계에 속합니다.
보기평가 수준설명
② 사업의 진행정도과정(Process) 평가계획대로 사업이 잘 진행되고 있는지, 절차를 따르고 있는지 평가.
③ 대상자의 만족도결과(Outcome) 평가사업의 궁극적 효과로, 서비스에 대한 주관적 반응 평가.
④ 대상자의 요구충족도결과(Outcome) 평가 / 효과성사업 목표 달성 정도, 문제 해결이나 요구 충족 여부 평가.
⑤ 단위목표량에 대한 투입비용효율성(Efficiency) 평가투입 대비 산출의 비율, 즉 '비용 대비 효과'를 평가.

국시 빈출 포인트
체계모형의 4단계 평가(투입-과정-산출-결과)와 그에 맞는 지표를 반드시 구분할 줄 알아야 해요. "얼마나 썼나?(투입)" vs "잘 진행됐나?(과정)" vs "무엇이 나왔나?(산출)" vs "목표를 달성했나?(결과)"라는 질문으로 각 평가의 핵심을 기억하세요.

임상 시나리오

간호 임상 실무 가이드 보건소에서 당뇨 관리 프로그램을 운영한다고 가정해볼게요. 투입 평가는 프로그램을 시작하기 전과 운영 중에 자원이 적절히 배분되고 있는지 모니터링하는 데 중요해요.

우선순위 간호 중재/고려사항:
1. 자원 기록 체계화: 방문횟수, 상담시간, 사용된 교육 자료 수 등 모든 투입 자원을 체계적으로 기록하는 시스템을 마련해야 해요.
2. 예산 대비 실적 관리: 할당된 예산 대비 실제 인건비, 운영비가 어떻게 지출되는지 추적하는 것은 투입 평가의 핵심이에요.
3. 과정 평가와의 연계: 단순히 '횟수'만 세는 투입 평가에 그치지 말고, 그 방문에서 '무엇을 어떻게 했는지'(과정 평가)를 함께 기록해야 프로그램의 질을 평가할 수 있어요.

선배 간호사의 한마디
"투입 평가는 사업의 '밑거름'이 얼마나 되는지 보는 거예요. 좋은 결과를 바란다면, 먼저 충분하고 적절한 자원이 투입되고 있는지부터 점검해야 해요. 방문 횟수 기록이 단순해 보여도, 이 데이터가 예산 확보와 인력 배치의 근거가 된답니다."

핵심 개념

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