요양급여비용 청구 주기에 관한 설명으로 옳은 것은? | 마이메르시 MyMerci
마이메르시 — 문제와 상세 해설까지 전부 무료 무료로 시작하기
병원과 원무관리의 이해
문제

요양급여비용 청구 주기에 관한 설명으로 옳은 것은?

해설
건강보험법 시행규칙에 따라 요양기관은 매월 정해진 기간 내에 전월에 발생한 급여비용을 건강보험심사평가원에 청구하는 것이 일반적이다.
같은 주제 다음 문제병원에서 환자 접수 시 기본적으로 확인하고 입력해야 하는 환자 식별 정보가 아닌 것은?

심화 해설

보건행정 핵심 해설 이 문제는 국민건강보험법과 그 시행규칙에서 정하는 요양급여비용 청구 절차의 핵심 원칙인 청구 주기를 묻고 있어요. 병원 행정에서 가장 기본적이면서도 중요한 업무 흐름을 이해해야 해요. 핵심 개념 분석 (Key Concept): 요양급여비용 청구는 요양기관(병원)이 건강보험공단에 제공한 진료 서비스에 대한 대가를 지급받기 위해 건강보험심사평가원(HIRA)을 통해 제출하는 절차예요. 이 과정은 법정된 기간과 방식에 따라 이루어지며, 원활한 병원 재무 운영과 보험 재정 관리의 기초가 돼요. 정답 근거 (Answer Rationale): 핵심! 정답인 ③번 "통상 매월 1회, 전월 발생 분을 모아 청구한다."는 국민건강보험법 시행규칙 제49조에 근거한 표준적인 청구 방식이에요. 요양기관은 매월 1일부터 10일까지(법정 신고기한) 전월 1일부터 말일까지 발생한 요양급여비용을 건강보험심사평가원에 청구해야 해요. 이는 행정 효율성과 재정 관리의 편의를 위한 제도적 장치예요. 오답 분석 (Distractor Analysis):
①번 "청구 주기는 병원이 자율적으로 정할 수 있다."는 오답이에요. 청구 주기는 법령으로 엄격히 규정되어 있으며, 병원의 자율에 맡기면 보험 재정 관리와 심사 업무가 혼란에 빠질 수 있어요.
②번 "청구는 반드시 분기별(3개월마다)로만 가능하다."는 오답이에요. 분기별 청구는 특별한 경우(예: 매우 소규모 기관)에 한해 가능할 수 있지만, 혼동 주의! 일반적인 규칙은 월별 청구예요.
④번 "병원은 매일 발생한 진료비를 다음 날 보험자에게 청구해야 한다."는 현실적으로 불가능한 방식이에요. 매일 청구하면 행정 비용이 막대하게 증가하고, 심사 과정을 거치기 어려워요.
⑤번 "입원 환자의 경우 퇴원 후 1년 이내에만 청구가 가능하다."는 오답이에요. 청구는 월별로 구분되어 처리되며, 퇴원 시점과 무관하게 해당 월에 발생한 비용으로 청구돼요. 다만, 청구 시효(보통 3년)는 별도로 존재해요. 연관 개념 정리 (Related Concepts): 청구 주기와 함께 청구 마감일(매월 10일), 심사 기간, 불능 분 통보, 조정 신청 절차를 함께 이해해야 해요. 또한, 혼동 주의! '청구'와 실제 '지급'은 다른 개념이에요. 청구 후 심사를 거쳐 건강보험공단에서 병원 계좌로 돈이 들어오기까지는 추가 시간이 소요돼요. 개념 정리
용어내용근거 법령
요양급여비용 청구요양기관이 건강보험심사평가원(HIRA)을 통해 건강보험공단에 진료비를 신청하는 행위국민건강보험법 제43조
표준 청구 주기매월 1회, 전월 발생 분을 모아 청구 (매월 1~10일)국민건강보험법 시행규칙 제49조
청구 마감일매월 10일 (공휴일인 경우 그 다음 날)동일
심사 및 지급HIRA 심사 → 공단 지급 (통상 청구월 말~다음 달 초)국민건강보험법 제46조
한눈에 비교!
구분월별 정기 청구 (일반 규칙)분기별 청구 (예외 허용)
대상대부분의 요양기관 (병원, 의원, 약국 등)매월 청구액이 일정 금액 미만인 소규모 기관 (건강보험공단이 지정)
청구 시기매월 1~10일 (전월 분)분기 종료월 다음 달 1~10일 (전분기 분)
장단점재정 흐름 안정적, 심사 업무 분산소규모 기관의 행정 부담 감소
실무 포인트 원무과에서는 매월 초가 가장 바쁜 시기예요! 1. 마감 D-3 (전월 말): 전월 진료 데이터 최종 마감 및 오류 점검. 2. 청구 기간 (매월 1~10일): 건강보험심사평가원(HIRA) 전산 시스템(HIRA-NEW)을 통해 전월 분 청구 자료 제출. 3. 심사 결과 확인 (매월 중순~말): HIRA에서 '심사결과통보서'를 확인하고, 불능 분(Disallowed)이 있으면 사유 분석 및 조정 신청(Reconsideration) 준비. 4. 지급 확인 (다음 달 초): 건강보험공단으로부터 지급금 입금 확인. 암기 팁 "월초 10일 안에, 지난달 일을 청구한다"로 외우세요! '10일'은 청구 마감일의 대명사예요. 또한, '청구(Claim)'는 병원이 HIRA에, '지급(Payment)'은 건강보험공단(NHIS)이 한다는 기관 역할 구분도 함께 기억하세요. 국시 빈출 포인트 요양급여비용 청구 주기는 매년 빠지지 않고 출제되는 초고빈도 주제예요. "매월 1회, 전월 분"이라는 기본 원칙을 꼭 외우세요. 변형으로 '청구 마감일(10일)', '심사 기관(HIRA)', '지급 기관(건강보험공단)'을 연결 지어 묻기도 해요. 기출 변형 주의! * 사례형: "A병원 원무팀장이 5월 15일에 4월 한 달 동안 발생한 입원 진료비를 청구하려고 합니다. 옳은가?" → 오답. 청구 기간(5월 1~10일)을 넘겼어요. * 역방향 질문: "다음 중 요양급여비용 청구에 관한 설명으로 틀린 것은?" → 오답 보기로 위의 ①, ②, ④, ⑤번이 등장할 수 있어요.

임상 시나리오

보건행정 실무 가이드 실무 시나리오 (Clinical Scenario): "보건행정사 선배님, 이번 달이 12월인데 팀장님이 '연말 결산 때문에 12월 31일까지 발생한 진료비는 무조건 올해 청구에 넣어야 한다'고 하시는데, 12월 31일 저녁에 응급으로 들어온 환자 진료비는 어떻게 처리하나요?" 행정 중재 전략 (Admin Intervention): 1. 상황 파악: 이는 청구 월 구분 기준에 대한 오해에서 비롯된 문제예요. 2. 법적/규정 검토: 청구는 서비스 제공일(진료일)을 기준으로 해당 월에 귀속됩니다. 12월 31일 23:59에 제공된 서비스는 당연히 12월 분 청구에 포함됩니다. 3. 대응 및 처리: "팀장님, 청구 월 구분은 진료일 기준으로 자동 처리됩니다. 12월 31일 진료는 12월 분으로, 1월 1일 0시 이후 진료는 1월 분으로 구분되어 다음 달 청구에 들어갑니다. 연말 결산을 위해선 12월 31일 자정 전까지의 모든 진료 기록이 전산 시스템에 완전히 마감되어야 해요."라고 정확히 보고드려야 해요. 4. 사후 기록/보고: 월별 청구 마감 후, 실제 청구 금액과 병원 내부 회계 장부를 대조하는 미수금 관리 프로세스가 뒤따라요. 법적 안전 및 주의사항 (Precautions): * 절대 금지! 청구 마감일을 맞추기 위해 실제 진료일을 조작하거나(Back-dating), 미래 진료를 미리 청구하는(Forward-dating) 행위는 건강보험사기에 해당하며, 벌금, 영업정지, 형사처벌의 대상이 될 수 있어요. * 천재지변 등 불가피한 사유로 청구를 못 할 경우, 건강보험심사평가원에 지연 청구 사유서를 제출해야 할 수 있어요. 업무 프로토콜 월별 청구 업무 체크리스트 1. 전월 말일: 최종 진료 데이터 검증 (미기록 차트, 미처리 수가 확인). 2. 당월 1일: 청구 프로그램 실행 및 1차 오류 검출. 3. 당월 2~8일: 오류 수정 및 재제출, 내부 검토 완료. 4. 당월 9일: 최종 확인 및 HIRA 시스템에 청구 제출 완료. 5. 당월 10일: 제출 완료 확인 및 증빙 자료 보관. 선배 행정사의 한마디 "보건행정은 병원의 뼈대를 세우는 중요한 역할이에요! 법규를 단순 암기하기보다 '왜 월별 청구라는 규정이 생겼을까?'를 고민하면 실무에서도 법적 리스크를 줄이는 전문가가 될 수 있어요. 건강보험 체계를 이해하면 병원 경영 전체 흐름이 보일 거예요! 매월 10일은 우리 원무팀의 D-DAY, 철저한 준비로 평안한 마감일을 만들어봐요."
병원원무관리와 실무 420 문제 · 로그인 없이 바로 볼 수 있어요

마이메르시로 국가고시 완벽 대비

기출문제와 상세 해설을 무료로. 내 약점을 분석하고 진도를 관리하며 더 똑똑하게 공부하세요.

무료로 시작하기

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.