기록 작성 시 적절하지 않은 행동은? | 마이메르시 MyMerci
모의고사 7회
문제

기록 작성 시 적절하지 않은 행동은?

해설
기록은 사실·관찰 중심이어야 하며 감정 기록은 금지된다.

심화 해설

기록 작성의 기본 원칙객관적이고 사실에 기반한 관찰 내용을 정확하게 기술하는 것입니다. 간호사는 임상에서도 'SOAP'나 '간호과정 기록'을 할 때 주관적 판단보다 객관적 소견을 중시하지만, 요양보호사 기록은 그 기준이 더욱 엄격합니다. 요양보호사 표준 교재는 기록 시 '관찰한 사실 그대로', '시간순으로', '변화가 있는 내용을 상세히' 기록하도록 명시하고 있습니다. '감정 중심 기록'은 이용자에 대한 주관적 평가나 추측이 개입될 수 있어 기록의 신뢰성을 떨어뜨리고, 향후 분쟁 시 객관적 증거로 사용될 수 없습니다. 또한, 요양보호사 업무 범위는 직접적인 돌봄 제공과 그에 대한 보고이므로, 기록은 돌봄의 연속성과 품질 관리를 위한 핵심 도구입니다. 따라서 '기분이 안 좋아 보였다'보다는 '식사량이 평소의 절반으로 줄었고, 말수가 현저히 감소하였다'와 같은 구체적이고 관찰 가능한 사실을 기록해야 합니다.

임상 시나리오

[요양보호 상황] 어느 날, 요양보호사 A씨가 제출한 일지에 "B 할아버지께서 오늘따라 심히 불편해하시고 화가 나 보여서 말동무를 해드렸다."라는 기록이 있습니다. 당신은 이를 확인하고 A씨를 불러 교육합니다. "기록은 '화가 나 보인다'는 주관적 감정이 아니라 객관적 사실을 적어야 합니다. 예를 들어, '오후 3시경, B님께서 "속상하다"고 반복적으로 말씀하셨으며, 책상을 손바닥으로 두드리는 행동을 3회 관찰됨. 진정을 위해 약 15분간 옆에 앉아 대화를 나눔.' 이렇게 시간, 관찰된 구체적 언행, 제공한 돌봄을 기록해야 나중에 다른 직원이 이어서 돌볼 때나 상태 평가 시 정확한 정보로 활용될 수 있습니다."

핵심 개념

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