「간호법」 제2조의 용어 정의입니다. 이 법은 간호사를 제4조에 따라 면허를 받은 사람, 전문간호사를 제5조에 따라 자격인정을 받은 사람, 간호조무사를 제6조에 따라 자격인정을 받은 사람으로 각각 정의하고, 이 세 직종을 묶어 '간호사등'이라고 부릅니다.
정답인 [보기2]가 옳은 이유는 제2조 제4호가 '간호사등'을 간호사·전문간호사·간호조무사로 명확히 한정하고 있기 때문입니다. 이 정의는 단순한 용어 정리가 아니라, 결격사유(제7조)나 자격의 취소(제39조)처럼 '간호사등'을 주어로 삼는 조문이 간호조무사에게도 그대로 적용된다는 것을 뜻합니다.
따라서 간호조무사는 자신이 이 법의 적용 대상임을 분명히 알아야 합니다. 결격사유, 면허·자격 대여 금지, 실태 신고 의무 등은 모두 '간호사등'에 대한 규정이므로 간호조무사에게도 동일하게 적용됩니다.
한편 조산사·요양보호사·간병인·의료기사는 각각 「의료법」, 「노인장기요양보험법」, 「의료기사 등에 관한 법률」 등 다른 법률이 규율하는 직종이므로 간호법의 '간호사등'에는 포함되지 않는다는 점도 함께 정리해 두어야 합니다.
종합병원 간호부에서 신규 직원 오리엔테이션을 진행하고 있습니다. 강사는 병동에 근무하는 여러 직종 가운데 간호법의 적용을 받는 사람이 누구인지 설명합니다. 간호조무사 B씨는 자신이 요양보호사나 간병인과 달리 간호법상 ‘간호사등’에 포함되어 결격사유와 신고 의무가 그대로 적용된다는 사실을 새롭게 확인합니다.
간호사등 — 간호법 제2조에 따라 간호사·전문간호사·간호조무사를 함께 이르는 법률 용어입니다.
전문간호사 — 간호법 제5조에 따라 특정 전문 분야에서 자격인정을 받은 간호사를 말합니다.
조산사 — 「의료법」상 의료인의 하나로 조산과 임산부·신생아 보건지도를 담당하는 직종입니다.
요양보호사 — 「노인복지법」에 근거하여 노인의 신체활동과 일상생활을 지원하는 인력을 말합니다.
자격인정 — 법에서 정한 요건을 갖춘 사람에게 국가가 특정 직종의 자격을 공식적으로 인정하는 행정행위입니다.