핵심 해설
이 문제는 국민건강보험의 급여 형태 중
현물급여(Benefit in kind)에 해당하는 항목을 정확히 구분할 수 있는지를 묻고 있어요. 국민건강보험 급여는 크게 현물급여와 현금급여로 나뉘며, 각각의 개념을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
현물급여는 의료 서비스 자체를 제공하는 형태로, 대표적으로 질병이나 부상에 대한 진찰, 검사, 약제, 치료, 수술, 입원 등의
요양급여(Medical care benefits)와 질병의 조기 발견 및 예방을 위한
건강검진(Health checkup)이 포함됩니다. 반면,
현금급여(Cash benefits)는 요양비, 출산비, 본인부담액상한액 초과금 등과 같이 금전으로 지급되는 형태입니다. 따라서 현물급여를 고르는 이 문제에서 정답은 요양급여와 건강검진이 모두 포함된 보기입니다.
1.
핵심 개념 분석 (Key Concept): 이 문제의 핵심은 국민건강보험법에서 규정하는 급여의 종류를 구분하는 것입니다.
현물급여는 ‘서비스’로 제공되고,
현금급여는 ‘돈’으로 제공됩니다. 현물급여에는 요양급여(진찰, 검사, 약제, 치료, 수술, 입원 등)와 건강검진이 포함되며, 이는 가입자나 피부양자가 의료기관에서 직접 서비스를 받는 형태입니다.
2.
정답 근거 (Answer Rationale):
핵심! 현물급여는 건강검진과 요양급여입니다. 건강검진은 질병의 조기 발견을 위해 주기적으로 실시하는 검사 서비스이고, 요양급여는 질병이나 부상 발생 시 필요한 의료 서비스를 제공받는 것입니다. 이 두 가지 모두 현금이 아닌 의료 서비스 자체로 제공되므로 현물급여에 해당합니다.
3.
오답 분석 (Distractor Analysis):
- ① 건강검진, 요양비: 요양비는 현금급여입니다.
- ② 요양비, 요양급여: 요양비는 현금급여이므로 두 항목 모두 현물급여라고 볼 수 없습니다.
- ③ 요양급여, 출산비: 출산비는 출산 시 지급되는 현금급여입니다.
- ⑤ 출산비, 본인부담액상한액: 출산비와 본인부담액상한액 모두 현금급여에 해당합니다.
4.
연관개념정리 (Related Concepts): 현금급여에는 요양비(의료기관 외의 장소에서 요양 시), 출산비(출산 시), 장제비(사망 시), 본인부담액상한액 초과금(과도한 본인부담 경감) 등이 있습니다. 현물급여와 현금급여의 구분은 국민건강보험의 급여 체계를 이해하는 기본이므로, 각 항목을 어떤 상황에서 받는지 연결 지어 기억하는 것이 좋습니다.
개념 정리
국민건강보험 급여는 제공 형태에 따라 현물급여와 현금급여로 나뉩니다.
-
현물급여 (Benefit in kind): 의료 서비스 자체를 제공. (예: 건강검진, 요양급여)
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현금급여 (Cash benefits): 금전으로 지급. (예: 요양비, 출산비, 장제비, 본인부담액상한액 초과금)
한눈에 비교!
| 급여 형태 | 종류 | 특징 |
|---|
| 현물급여 | 요양급여, 건강검진 | 의료 서비스(진찰, 검사, 치료 등)를 직접 제공받음 |
| 현금급여 | 요양비, 출산비, 장제비, 본인부담액상한액 | 금전으로 지급받음 |
암기 팁
'현물급여 = 직접 서비스(치료, 검사)'로 기억하고, '현금급여 = 돈(비, 산, 제, 액)'으로 기억하세요. '비'는 요양비, '산'은 출산비, '제'는 장제비, '액'은 본인부담액상한액을 뜻합니다.
국시 빈출 포인트
국민건강보험 급여의 종류(현물급여 vs 현금급여)는 치과위생사 국가고시 치과보건행정학 영역에서 자주 출제되는 주제입니다. 특히 각 급여의 구체적인 예시를 묻는 문제가 빈출되므로, 급여 형태별 대표 항목을 반드시 암기해두세요.
기출 변형 주의!
"현금급여에 해당하는 것만 고르시오"와 같은 역질문으로도 출제될 수 있습니다. 또한 각 항목을 상황(예: 병원 입원 치료 시 받는 급여, 약국에서 약 조제 시 받는 급여)과 연결하여 묻는 방식으로 변형될 수 있으니 개념을 이해한 후 예시를 외우는 것이 중요합니다.