건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치를 할 수 있는 보건관리자는?

심화 해설

임상 시나리오

핵심 개념

• 산업보건의 — 산업안전보건법에 따라 사업장에 고용되거나 위촉된 의사. 근로자의 건강진단 결과 검토, 작업 배치/전환 등 건강보호 조치, 건강장해 원인 조사 등 의학적 업무를 담당.
• 산업간호사 — 사업장에서 근로자의 건강관리를 담당하는 간호사. 건강진단 보조, 건강상담 및 교육, 작업환경 개선 권고, 응급처치 등을 수행하지만, 의학적 최종 결정권은 없음.
• 건강진단 — 근로자의 건강 상태를 파악하고 직업병을 예방하기 위해 실시하는 검사. 채용시, 정기적으로, 특수 건강진단 등 유형이 있으며, 그 결과는 작업 배치 관리의 근거가 됨.
• 작업 배치 (Work Placement) — 근로자의 건강 상태, 능력, 작업의 유해성 등을 고려하여 적절한 작업장소나 직무를 지정하는 것. 건강진단 결과에 따라 산업보건의의 판단 하에 이루어지는 중요한 건강보호 조치.
• 산업안전보건법 — 근로자의 안전과 건강을 보호하고 유해·위험한 작업환경을 방지·개선하기 위한 법률. 사업주, 산업보건의, 산업간호사 등 각 관계자의 의무와 역할을 규정하고 있음.