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학습 자료 둘러보기 →| 구분 | 일반 직업 | 전문직 |
|---|---|---|
| 업무 통제 주체 | 고용주나 외부 규정에 주로 의존 | 전문직 집단 스스로 기준을 설정하고 통제 |
| 법적 지위 | 일반 노동법 등 공통 규율 적용 | 면허법 등 별도의 법령으로 자율성 보장 |
| 판단의 성격 | 정해진 절차나 지시 수행 중심 | 전문 지식에 근거한 독자적 판단 중심 |
| 윤리 규범 | 조직 내규나 일반 사회 규범에 따름 | 전문직 고유의 윤리강령을 자체적으로 제정·운영 |
전문직을 일반 직업과 구분하는 가장 결정적인 특성은 합법적 자율성이다. 이는 업무 수행 방식과 기준을 전문직 집단 스스로 결정하고 통제할 수 있는 권한이 법과 제도로 보장됨을 의미한다.
간호 실무에서 합법적 자율성은 간호사 주도의 간호 계획 수립, 독자적 간호 판단, 간호 기록의 전문적 해석 등으로 발현된다. 간호사는 의사 처방을 이행하면서도 대상자에게 필요한 간호를 스스로 판단하고 조정할 책임과 권한을 가진다.
전문 교육이나 오랜 종사 기간은 필요조건일 수 있으나 결정적 기준이 아니다. 업무의 핵심 판단과 통제 권한을 외부에 위임해야 한다면 전문직으로서의 독립성을 인정받기 어렵다.
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