RN đang làm việc với một y tá thực hành có giấy phép và một nhân viên hỗ trợ không có giấy phép. Nhiệm vụ nào phù hợp để giao cho nhân viên hỗ trợ không có giấy phép?

Nhân viên hỗ trợ không có giấy phép có thể thực hiện các nhiệm vụ thường quy, có thể dự đoán được như đo dấu hiệu sinh tồn cho một khách hàng ổn định. Đánh giá, giảng dạy và tiêm thuốc tĩnh mạch yêu cầu phán đoán hoặc phạm vi hành nghề của y tá có giấy phép. RN vẫn chịu trách nhiệm về việc giao phó phù hợp và theo dõi.

Giải thích chuyên sâu

<span class='merci-scenario-label'>Phán đoán lâm sàng</span><br>Giao nhiệm vụ, không giao phán đoán điều dưỡng. Công việc ổn định, thường quy, dự đoán được phù hợp nhất cho UAP.<br><br><span class='merci-scenario-label'>Mẹo nhớ</span><br>Ổn định và thường quy thì giao; đánh giá, dạy, thuốc IV giữ cho người có phép.

Tình huống lâm sàng

<span class='merci-scenario-label'>Hướng dẫn thực hành</span><br>Quyết định giao việc xem xét tình trạng người bệnh, độ phức tạp, khả năng dự đoán, năng lực nhân viên, giám sát và phạm vi hành nghề áp dụng.<br><br><span class='merci-scenario-label'>Cẩn trọng</span><br>RN không thể giao trách nhiệm về phán đoán lâm sàng.

Khái niệm chính

• Giao việc — Chuyển trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ trong khi vẫn giữ trách nhiệm về kết quả.
• UAP — Nhân viên hỗ trợ không có giấy phép cung cấp một số chăm sóc hỗ trợ dưới giám sát.
• Phạm vi hành nghề — Ranh giới pháp lý và chuyên môn của việc một vai trò được phép thực hiện.