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부록 D. 업무별 근거 조문

부록 D.업무별 근거 조문

업무를 건의하거나 문서로 보고할 때 붙일 조문을 업무별로 모았습니다. 법 = 산업안전보건법, 기준규칙 = 산업안전보건기준에 관한 규칙입니다. 조문은 2026년 10월 현행 기준이니, 쓰기 전에 국가법령정보센터에서 현행인지 한 번 확인하세요. 항·호와 예외는 오른쪽 장에서 확인합니다.

보건관리자 자리와 체계

업무주요 근거장
보건관리자의 역할·전담·위탁법 제18조, 시행령 제20조·제23조·별표 5·별표 61·3·33
보건관리자 업무 14개 호, 권한·시설·예산 지원시행령 제22조1·4
선임·해임 보고시행령 제20조제3항(제16조 준용), 시행규칙 제11조1
직무교육(신규·보수)법 제32조, 시행규칙 제29조·제30조·별표 41
건강관리실·장비 지원시행규칙 제14조23
안전보건관리책임자·관리감독자법 제15조·제16조, 시행령 제14조·제15조5
산업안전보건위원회법 제24조, 시행령 제34조~제39조·별표 95
안전보건관리규정법 제25조·제26조, 시행규칙 제25조·별표 2·별표 33·5
명예산업안전감독관법 제23조, 시행령 제32조5·30
안전보건 현황 공시법 제10조의2, 시행령 제12조의2, 시행규칙 제8조의23·30

유해인자·건강진단

업무주요 근거장
MSDS 게시·비치·교육·경고표지법 제110조~제116조, 「화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준」6
작업환경측정법 제125조, 시행규칙 제186조~제194조·별표 21, 「작업환경측정 및 정도관리 등에 관한 고시」7·8
보호구기준규칙 제31조~제34조, 「보호구 안전인증 고시」9
위험성평가법 제36조, 시행규칙 제37조~제37조의410
건강진단 종류와 실시법 제129조~제133조, 시행규칙 제195조~제210조·별표 22·23·2411·12
결과표 판정과 사후관리「근로자 건강진단 실시기준」, 시행규칙 제210조13·14

질환별 예방

업무주요 근거장
뇌심혈관·직무스트레스기준규칙 제669조15·16
고객응대 근로자 보호법 제41조, 시행규칙 제41조16
근골격계 유해요인조사기준규칙 제656조~제666조, 근골격계부담작업 고시17
소음·청력보존프로그램기준규칙 제512조·제516조·제517조18
폭염·한랭기준규칙 제558조~제572조·별표 13의219
야간작업 특수건강진단시행규칙 별표 22·별표 2420

교육·응급·기록

업무주요 근거장
근로자 안전보건교육법 제29조, 시행규칙 제26조·제27조·별표 4·별표 5, 「안전보건교육규정」21·22
의료행위·의약품시행령 제22조제1항제7호, 약사법 제44조24
구급용구기준규칙 제82조24
중대재해 보고법 제54조, 시행규칙 제67조25
산업재해 기록·보고법 제57조, 시행규칙 제72조·제73조25
서류 보존법 제164조, 시행규칙 제241조29
노동관서 감독「근로감독관 집무규정(산업안전보건)」30
중대재해처벌법 안전보건관리체계중대재해처벌법 제4조, 같은 법 시행령 제4조·제5조·제13조31
보건관리전문기관 위탁시행규칙 제13조·제15조·제20조·제21조, 「안전·보건관리전문기관 및 건설재해예방전문지도기관 관리규정」33
건강증진「근로자 건강증진활동 지침」27·28

💡 팁 건의 문서에는 조문 번호와 함께 「무엇을, 언제까지」를 한 줄로 붙여 보세요. 예를 들어 「시행규칙 제190조에 따라 ○○ 공정은 ○월 ○일까지 최초 측정 대상입니다」처럼요.

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