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1차에 합격하면 선발 인원의 1.5배수 이상 안에 든 것입니다. 이제 남은 경쟁자와 2차에서 다시 겨룹니다. 그리고 최종 점수는 1차와 2차를 각각 100점으로 환산해 더하므로, 2차는 뒤집기가 가능한 시험입니다. 예를 들어 1차를 아슬아슬하게 통과한 가상의 수험생 ○○ 씨에게 남은 시간은 한 달 남짓입니다. 이 한 달을 어떻게 쓰느냐가 결과를 가릅니다.
「교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험 규칙」은 2차 시험을 교직적성 심층면접(교사로서의 적성, 교직관, 인격 및 소양)과 수업능력 평가(모의 수업 등으로 의사소통·학습지도 능력)로 정하고, 세부 방법은 시험실시기관인 시도교육청이 정하게 합니다.
그런데 2026학년도(2025년 시행) 경기·서울·인천·전남 교육청의 시행계획과 2차 시행계획 공고를 확인해 보면, 영양교사는 보건·사서·전문상담과 함께 비교수 교과로 분류되어 지도안 작성과 수업실연이 빠지고 교직적성 심층면접 100점만 봤습니다. 아래 표는 공고에서 확인한 형식입니다(2026년 10월 확인, 시도교육청 공고 원문 기준).
| 시도(2026학년도) | 영양교사 2차 | 공고에서 확인한 방식 |
|---|---|---|
| 경기 | 심층면접 100점 | 10분 구상 후 구상형 3문항·즉답형 4문항, 1인 20분 이내. 구상형 평가실과 즉답형 평가실을 따로 도는 다중미니면접 방식 |
| 서울 | 심층면접 100점(지도안·수업실연은 비교수 교과 제외) | 평가요소에 교사로서의 적성·교직관·인격 및 소양과 함께 서울교육 정책의 이해가 들어감. 비교수 교과의 구상·평가 시간은 2차 공고로 확인 |
| 인천 | 심층면접 100점(수업실연은 비교수 교과 제외) | 구상 10분, 평가 10분. 구상형·즉답형 문항 수는 2차 공고로 확인 |
| 전남 | 비교수 교과는 심층면접만 실시 | 구상 10분, 평가 10분. 구상실에서 문제를 받고 면접실에서 구상형 답변 뒤 즉답형 질문 |
그림 14-1. 2026학년도 시도별 영양교사 2차 형식(각 시도교육청 공고 기준)
2차 세부 형식은 1차 합격자 발표 무렵(최근에는 12월 말) 공고되고, 해마다 바뀔 수 있습니다. 문항 수, 구상 시간, 메모 가능 여부는 응시하는 해의 2차 시행계획 공고에서 다시 확인하세요. 사립 위탁 합격자는 2차를 학교법인이 따로 보는 경우가 많으므로 법인 공고를 확인합니다(17장).
교육청은 2차 면접 문항을 공개하지 않고, 영양교사 면접 문항 원문을 공개한 공식 자료도 따로 알려진 것이 없습니다. 그래서 아래 표는 ① 비교과 공통 2차에서 대략 이런 주제가 나왔다고 알려진 영역, ② 합격자들이 흔히 썼다고 하는 준비 방식, ③ 영양교사의 법정 직무(1·3장)에서 나올 수 있는 영역을 이 책이 묶어 질문 유형으로 재구성한 것입니다. 실제 문항을 옮긴 것이 아닙니다.
| 유형 | 이런 식으로 물을 수 있어요(재구성) | 근거 성격 |
|---|---|---|
| 교직관·교사 윤리 | 영양교사로서 학생에게 남기고 싶은 것은? 교사의 개인 SNS 활동은 어디까지 괜찮을까? 왜 영양사가 아니라 영양교사인가? | 비교과 공통으로 나왔다고 알려진 주제 영역 |
| 학생 이해·생활지도 | 급식 시간에 혼자 밥을 먹지 않는 학생을 발견했다면? 인성교육을 영양교사 직무와 어떻게 연결할까? | 비교과 공통으로 나왔다고 알려진 주제 영역 |
| 급식 안전·위기 대응 | 식중독 의심 신고가 들어왔다면? 알레르기 학생이 증상을 보이면? 배식 직전 이물이 발견되면? | 법정 직무 기반 예상 |
| 협업·갈등 조정 | 조리 종사자가 새 조리 방법을 거부한다면? 학부모가 급식 메뉴로 반복 민원을 넣는다면? | 법정 직무 기반 예상 |
| 영양교육 계획 | 잔반을 줄이는 교육을 어떻게 운영할까? 교과와 연계한 영양교육 아이디어는? | 법정 직무, 흔히 쓴다고 알려진 준비 방식 |
| 교육 정책 | 지원 시도교육청의 교육 방향을 학교급식에 어떻게 반영할까? | 서울 공고의 평가요소 |
그림 14-2. 영양교사 2차 심층면접 질문 유형(재구성)
결론 한 문장 → 근거(법·지침·학생 관점) → 실행 방법 두세 가지(번호를 붙여서) → 협업과 사후 관리 → 마무리 한 문장. 구상 시간에 이 다섯 칸을 먼저 그려 두고 채웁니다.
판단 한 문장 → 이유 한 문장 → 바로 할 행동 한두 가지. 생각할 시간이 짧으므로 길게 말하기보다 우선순위를 분명히 합니다.
학생 안전 → 보고(보건교사·학교장 등) → 원인 확인과 기록 → 재발 방지 → 보호자 안내 순서를 지킵니다.
문항이 여러 조건을 주면 조건마다 답했는지 끝에 짧게 확인합니다. "말씀드린 세 가지는 ○○, ○○, ○○입니다."
그림 14-3. 질문 유형별 답변 구조
"그런 일이 생기지 않도록 최선을 다하겠습니다." 의지만 있고 행동 순서가 보이지 않습니다.
"가장 먼저 학생의 안전을 확보하도록 보건교사에게 바로 알리고, 학교장에게 보고하겠습니다. 이후 그날 식단표의 알레르기 표시와 배식 과정을 확인해 원인을 기록하고, 해당 학생의 대체식 관리 절차를 담임·보건교사와 함께 다시 점검하겠습니다." 우선순위와 절차가 보입니다.
"저는 잔반 문제를 급식 운영과 교육을 함께 바꾸는 일로 보고 세 가지를 하겠습니다. 첫째, 학년별 잔반량과 선호도 조사로 원인을 먼저 확인하겠습니다. 둘째, 학생 의견을 반영한 식단 회의를 운영하되 영양관리기준은 지키겠습니다. 셋째, 급식 시간의 짧은 안내와 담임교사와의 연계 수업으로 '왜 골고루 먹어야 하는지'를 가르치겠습니다. 학기 말에는 잔반량 변화를 다시 측정해 다음 해 계획에 반영하겠습니다. 급식이 매일의 수업이 되도록 하는 것이 영양교사의 역할이라고 생각합니다."
"교원은 신분이 안정적이고 방학이 있어서 오래 일할 수 있다고 생각했습니다."
"교육실습 때 편식이 심한 학생이 급식 시간에 채소를 한 가지씩 늘려 가는 모습을 보며, 급식이 한 끼가 아니라 매일 반복되는 교육이라는 것을 느꼈습니다. 식단과 위생을 관리하는 데서 멈추지 않고, 학생이 스스로 먹는 습관을 바꾸도록 가르치는 역할까지 하고 싶어 영양교사를 선택했습니다."
※ 예시 답안은 구조를 보여 주기 위한 가상의 답변입니다. 그대로 외우지 말고 내 경험으로 바꿔 말하세요.
경기처럼 구상형과 즉답형 평가실을 나누는 방식에서도, 평가위원이 답변 내용을 확인하는 추가 질문을 할 수 있습니다. 내 답의 약한 고리를 미리 찾아 두세요.
| 내 답의 내용 | 이어질 수 있는 꼬리질문 | 준비할 것 |
|---|---|---|
| 보건교사에게 바로 알리겠다 | 보건교사가 출장 중이라면? | 학교의 응급 연락 체계, 119 신고 판단 기준 |
| 학생 의견을 식단에 반영하겠다 | 영양 기준과 학생 선호가 부딪히면? | 영양관리기준은 지키면서 조리법·조합을 바꾸는 대안 |
| 담임교사와 연계 수업을 하겠다 | 협조하지 않는 교사가 있다면? | 짧은 자료 제공, 학교 교육과정 협의회 활용 같은 현실적 방법 |
| 민원은 원칙대로 처리하겠다 | 보호자가 계속 항의하면? | 기록, 학교장 보고, 공식 응대 창구 안내 |
| 교육실습 경험 | 그때 가장 어려웠던 점은? | 실패 한 가지와 바꾼 행동 한 가지 |
그림 14-4. 꼬리질문 대비표
필요합니다. 영양교육 지도안은 1차 전공의 영양교육론에 직접 나오고, 2차 면접에서 "이런 주제로 수업을 한다면?"이라고 물을 때 답의 뼈대가 됩니다. 법인이 2차를 따로 보는 사립학교는 수업 시연을 넣는 경우도 있을 수 있으므로 법인 공고를 확인하세요. 무엇보다 발령 후 실제 수업에서 바로 쓰입니다.
| 항목 | 점검 질문 |
|---|---|
| 학습 목표 | 학생이 수업 후에 "무엇을 할 수 있게 되는지"로 썼는가? |
| 학습자 분석 | 학년, 식습관 실태, 흥미를 반영했는가? |
| 도입·전개·정리 | 경험을 끌어내는 질문, 참여 활동, 목표 확인 방법이 있는가? |
| 연계 | 급식 시간, 가정과의 연계가 드러나는가? |
그림 14-5. 영양교육 지도안 점검표
💡 팁 2차는 혼자 연습하면 습관이 안 보여요. 함께 준비하는 사람과 서로 답변을 촬영해 보고, 결론을 첫 문장에 말했는지, 조건을 빠뜨리지 않았는지부터 점검해 보세요.
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