예를 들어 ○○ 씨는 졸업 후 3급을 따고 보건소 건강증진 사업 기간제로 일을 시작했습니다. 3년쯤 지나자 선배가 말합니다. "이제 경력심사 넣어 봐. 2급 되잖아." ○○ 씨는 무엇을 준비해야 할까요? 이 장에서는 한국건강증진개발원 안내를 바탕으로 승급과 1급 응시의 실제 절차를 정리합니다.

1. 3급 → 2급: 경력심사

「국민건강증진법 시행령」 별표 2는 3급 자격을 취득한 뒤 보건복지부장관이 고시하는 보건교육 업무에 3년 이상 종사한 사람을 2급으로 인정합니다. 이를 확인하는 절차가 한국건강증진개발원의 경력심사입니다.

그림 22-1. 3급에서 2급으로 가는 경력심사 요약

2. 무엇이 '보건교육 업무'로 인정되나요?

한국건강증진개발원은 시행령 제17조의 내용(금연·절주, 질병 예방, 영양 및 식생활, 구강건강, 공중위생, 체육활동, 그 밖의 건강증진사업)으로 보건교육을 실시한 경우를 보건교육 업무로 본다고 안내합니다. 구체적으로는 보건교육(건강상담 포함), 건강증진사업의 기획·운영·평가·관리, 조사·연구, 홍보 등이 해당합니다.

식품영양학과 졸업생에게 중요한 질문은 "영양사로서 한 영양교육·상담이 인정되느냐"입니다. 법이 보건교육 내용에 영양 및 식생활을 넣어 두었으니 가능성은 있습니다. 하지만 한국건강증진개발원은 해당 여부는 경력심사를 통해서만 확인할 수 있다고 안내합니다. 급식 관리 위주의 업무라면 교육·상담 업무를 따로 입증할 자료가 있어야 할 것입니다.

3. 입증 자료는 어떻게 모으나요?

안내에 따르면 업무 수행사실 입증자료는 건강증진·보건교육 업무의 결과 또는 실적이어야 하고, 결재 등으로 기관의 인정을 받은 문서로서 본인의 성명, 구체적인 역할과 실적이 확인되어야 합니다. 여러 기관의 경력이 겹치는 기간은 중복으로 인정되지 않습니다.

그림 22-2. 경력 입증 자료를 모으는 습관

4. 2급 → 1급: 시험으로만

1급은 경력심사로 올라갈 수 없고 반드시 1급 시험에 합격해야 합니다. 응시 경로는 두 가지입니다.

• 경로 ① 2급 자격 취득 후 시험일 현재 보건교육 업무 3년 이상
• 경로 ② 대학원(또는 동등 이상 과정)에서 보건교육 관련 교과목(필수 9과목 22학점 이상, 선택 4과목 10학점 이상)을 이수하고 석사·박사 학위를 받은 뒤 보건교육 업무 2년 이상. 학부에서 이수한 과목과 학점은행제 과목은 이 경로의 교과목으로 인정되지 않습니다.

1급 시험은 보건프로그램 개발 및 평가, 보건교육방법론, 보건사업관리 3과목 60문항입니다(9장). 기획과 관리 능력에 초점을 둔 구성입니다. 1급 자격증을 신청할 때는 보건교육 업무 종사증명서, 경력(재직)증명서, 업무 수행 증빙서류 등을 추가로 내야 한다고 안내됩니다.