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"경력 2년 필수"는 준비생들 사이에 가장 널리 퍼진 말 중 하나입니다. 업체 쪽에서 한국 경력 2년을 조건으로 건다는 이야기를 들었다는 경우가 자주 나옵니다. 하지만 이 말을 제대로 이해하려면 두 가지를 나눠야 합니다.
| 나라 | 공식 요건 | 주의할 점 |
|---|---|---|
| 미국 | 취업이민(Schedule A) 간호사 요건에 경력 조항 없음 | 고용주·에이전시는 경력을 요구할 수 있음 |
| 캐나다 온타리오 | 최근 3년 이내 실무 요건 | 주마다 다르므로 지원할 주에서 확인 |
| 호주 | 최근 실무 요건: 최근 5년 안에 450시간 | 신규 졸업자도 같은 기준을 적용받는다고 보고 준비하는 것이 안전함 |
| 뉴질랜드 | 간호사로 등록한 뒤 실무 1,800시간 이상. 등록 후 실무 경험이 전혀 없으면 신청할 수 없음 | 실무 시기가 최근 10년을 벗어나면 추가 자료를 요구할 수 있음. NCNZ 확인 |
| UAE | RN 항목 경력 요구 없음 (현장을 떠난 기간이 2년보다 길면 보수교육, UAE 국적이 아니면서 그 기간이 5년보다 길면 신청 불가) | 채용 병원이 경력을 따로 요구할 수 있음. 2022년 통합 자격요건 기준 |
| 사우디 | 비사우디인 경력 1년 이상 | 고용주 기준은 별개 |
| 싱가포르 | 최근 5년 안 본국 임상경력 | 고용기관을 통해서만 신청 |
| 일본 | 경력 요건 없음(본국 면허·교육 기준 충족 필요) | 일본어 N1과 국가시험 필요 |
| 영국 | 등록 절차는 영어·CBT·OSCE 중심이고, 경력 조건은 채용하는 병원마다 다를 수 있음 | 예전 자료에 나오는 "1년 이상"은 지금 기준과 다를 수 있음 |
※ 출처: 미국 USCIS 정책 매뉴얼, 캐나다 CNO, 호주 NMBA, 뉴질랜드 NCNZ, UAE DHA 통합 PQR(2022), 사우디 SCFHS, 싱가포르 SNB, 일본 후생노동성.
표에서 보듯 "2년"이라는 숫자는 공식 요건 어디에도 그대로 나오지 않습니다. 반대로 호주·온타리오·싱가포르처럼 최근 몇 년 안에 일했는가를 보는 곳, 뉴질랜드처럼 등록 후 실무 시간을 보는 곳이 있습니다. 경력의 "길이"보다 공백이 없는지가 더 중요해질 수 있다는 뜻입니다.
고용주 쪽 요구는 편차가 큽니다. 병원과 에이전시가 바로 투입할 수 있는 인력을 원한다는 이야기도 있습니다. 고용주 입장에서 생각해 보면 경력 요구가 달라지는 조건은 대략 이렇습니다.
| 경력을 더 따지는 쪽 | 경력을 덜 따지는 쪽 |
|---|---|
| 입국 즉시 독립 근무를 맡겨야 하는 자리 | 현지 오리엔테이션·교육 과정이 긴 자리 |
| 특정 부서 경력자를 찾는 공고 | 부서를 정하지 않고 뽑는 공고 |
| 이민 절차 비용을 고용주가 많이 부담하는 경우 | 지원자가 비용을 더 부담하는 구조 |
PA, 공무원, 군병원, 외래 경력도 인정되는지 묻는 경우가 꾸준히 있습니다. 경력 종류를 인정하는 공식 기준은 정해져 있지 않고, 고용주마다 다릅니다(케이스 바이 케이스). 판단할 때는 두 가지를 나눠 보세요.
💡 팁 "경력 몇 년 필요해요?"라고 물을 때는 "법 요건이에요, 이 회사 조건이에요?"를 같이 물어보세요. 답이 달라지면 계획도 달라져요.
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