연봉보다 먼저 볼 것

병원 밖 직업을 알아볼 때 가장 먼저 찾게 되는 정보는 연봉과 워라밸입니다. 그런데 이 두 가지는 기관, 연차, 시기에 따라 폭이 너무 넓어서 처음 방향을 잡는 기준으로는 적합하지 않습니다. 이 책은 그보다 먼저 봐야 할 여섯 가지 기준으로 모든 직업을 정리했습니다. 각 카드 맨 앞의 '한눈에 보기' 표가 이 여섯 가지입니다.

급여를 비교할 때 꼭 빼야 할 것

병원 간호사가 받는 돈에는 밤 근무와 휴일·교대에 붙는 수당이 크게 섞여 있습니다. 주간 근무 중심의 직업으로 옮기면 이 수당이 빠지기 때문에, 지금 받는 총액과 새 직업의 제시 금액을 그대로 비교하면 판단이 틀어집니다. 제대로 비교하려면 지금 월급에서 그 수당들을 걷어 낸 금액을 출발점으로 삼아야 합니다. 회사로 가는 길에서는 반대로 인센티브, 차량 수당, 출장비 같은 새 항목이 생기기도 합니다.

이 책에는 연봉 숫자를 싣지 않았습니다. 숫자는 해마다 달라지고, 같은 직업 안에서도 소속에 따라 차이가 커서 한 줄로 적으면 오해를 낳기 쉽기 때문입니다.

기준을 쓰는 법

1. 1. 나에게 절대 안 되는 조건부터 지웁니다. 예를 들어 교대 근무를 더는 할 수 없다면, 근무 형태 기준에서 교대가 있는 직업은 후보에서 뺍니다.
2. 2. 지금 내 상황으로 갈 수 있는지 봅니다. 임상 경력과 면허 외 요건 기준에서 당장 갈 수 있는 길과 시간이 필요한 길을 나눕니다(16장).
3. 3. 남은 후보를 일의 중심으로 좁힙니다. 사람을 만날 때 힘이 나는지, 혼자 기록과 씨름할 때 집중이 되는지 스스로 떠올려 봅니다(17장).