15장. 같은 3년 차인데 왜 평가가 달라요?

15장.같은 3년 차인데 왜 평가가 달라요?

회사는 병원 경력과 직무 경력을 따로 셉니다. 병원 5년 차여도 회사 일은 1년 차로 보고, 같은 CRA 3년 차여도 무엇을 해 왔느냐에 따라 평가가 갈립니다.

경력을 가르는 3가지 축

CRA 경력, PV 경력, 임상지원 경력처럼 그 직무를 몇 년 했는지가 가장 먼저 보입니다. 병원 경력은 지원 자격을 채우는 데 쓰이고, 직급과 연봉은 직무 경력으로 정해지는 경우가 많습니다.

어떤 질환군(항암, 심혈관, 희귀질환 등)이나 제품군을 다뤘는지가 다음 자리를 가릅니다. 같은 분야로 옮길 때 가장 크게 인정받습니다.

글로벌 과제, 영문 문서, 여러 병원을 동시에 맡은 경험처럼 규모가 크고 어려운 경험이 쌓일수록 평가가 올라갑니다.

💡 팁 회사 비밀이라 제품이나 과제 이름은 못 써도 괜찮아요. 질환군과 규모만 적어도 경력의 무게가 충분히 드러나요.

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