7장. 하루 종일 뭘 하는데요?

7장.하루 종일 뭘 하는데요?

회사로 옮기면 3교대는 없어집니다. 대신 출장·외근, 마감, 문서가 생깁니다. 이 셋이 하루를 얼마나 차지하는지는 갈래마다 크게 다릅니다. 먼저 갈래별로 "일 한 건"이 어떻게 흘러가는지 보고, 예시 하루를 살펴봅니다.

갈래별 일 한 건의 흐름

CRA 방문 한 번

방문 일정 조율 → 병원 방문·기록 대조 → 문제 정리 → 방문 보고서 작성 → 후속 조치 확인

PV 이상사례 한 건

접수 → 정보 확인 → 중대성·인과성 평가 → 기한 안 보고 → 정기 보고에 반영

CS 수술 지원 한 건

수술 일정 확인 → 기기·재료 준비 → 현장 지원 → 문제 기록 → 영업·병원과 공유

메디컬 요청 한 건

질문 접수 → 문헌 검색 → 근거 정리 → 내부 검토 → 답변 전달

그림 7-1. 갈래별 일 한 건의 흐름

예시입니다. 실제 일정은 맡은 과제 수와 방문 병원 위치에 따라 달라집니다.

방문이 없는 날은 재택이나 사무실에서 보고서, 메일, 회의로 하루를 보냅니다. 여러 과제를 동시에 맡으면 방문과 보고서 마감이 겹치는 주가 생깁니다.

수술 일정에 맞춰 움직이기 때문에 출근 시간이 이르거나, 수술이 길어지면 퇴근이 늦어지는 날이 있습니다.

메디컬 중 MSL은 외근 비중이 높습니다. 의료진을 만나는 일이 업무의 큰 부분이라 일정이 병원 사정에 맞춰 움직입니다.

야근이 얼마나 되는지는 회사와 팀마다 편차가 큽니다. 대략 이런 조건에서 바빠지고, 이런 조건에서 여유가 생깁니다.

병원은 근무가 끝나면 인계와 함께 일이 넘어가지만, 회사 일은 내가 맡은 과제와 마감이 계속 내 몫으로 남아 있어서 쉬는 날에도 신경이 쓰인다는 이야기도 나옵니다. 3교대의 피로와는 다른 종류의 부담이라, 본인에게 어느 쪽이 더 맞는지 생각해 볼 필요가 있습니다.

💡 팁 공고에 "출장 가능자"라고 적혀 있으면 면접에서 빈도를 꼭 물어보세요. 12장 역질문에 묻는 문장을 정리해 두었어요.

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