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"보건교사 초봉이 얼마예요?"라는 질문에는 사실 바로 답할 수 없습니다. 교원의 보수는 직급이 아니라 호봉으로 정해지는데, 호봉은 사람마다 다르기 때문입니다. 그래서 이 장은 구조를 먼저 설명하고, 예시 하나를 계산해 보여 드립니다.
| 조각 | 내용 |
|---|---|
| 봉급 | 봉급표에서 호봉에 해당하는 금액 |
| 교직수당 | 교원에게 지급되는 수당 |
| 보건교사 가산금 | 보건교사에게 붙는 수당 가산금 |
| 정액급식비 | 정액으로 지급 |
| 명절휴가비 | 연 2회, 월 봉급의 일정 비율 |
| 그 밖 | 성과상여금, 시간외근무수당, 정근수당, 가족수당, 보직수당 등 개인 요건에 따라 달라짐 |
아래는 경력 환산 결과가 9호봉으로 정해진 공립 교원을 가정한 예시입니다. 모든 신규 보건교사가 9호봉에서 시작한다는 뜻이 결코 아닙니다.
| 항목 | 월 금액 |
|---|---|
| 봉급(9호봉) | 2,495,600원 |
| 교직수당 | 250,000원 |
| 보건교사 가산금 | 40,000원 |
| 정액급식비 | 160,000원 |
| 월 합계 | 2,945,600원 |
연으로 환산하면 월 정액 12개월분 35,347,200원에 명절휴가비(월 봉급의 60%씩 2회) 2,994,720원을 더해 연 38,341,920원입니다.
※ 출처: 2026년 공무원보수규정 별표(교원 봉급표), 공무원수당 등에 관한 규정. 기준 연도 2026년
이 계산에는 성과상여금, 시간외근무수당, 정근수당, 가족수당, 보직수당, 복지포인트가 들어 있지 않습니다. 세전 금액이고, 실제 첫해 수령액은 임용 시기와 공제에 따라 달라집니다.
| 비교 대상 | 어떤 기준을 쓰나 | 비교할 때 조심할 것 |
|---|---|---|
| 보건교사 | 교원 봉급표 + 교직수당 + 가산금 | 호봉에 따라 개인차가 큼 |
| 간호직 공무원 | 일반직 공무원 봉급표 | 임용 직급과 기관별 수당이 다름 |
| 병원 간호사 | 기관별 임금표 + 교대·야간·초과수당 | 총 근로시간과 야간근무가 포함된 금액 |
"병원 평균 연봉"과 "보건교사 고정급"을 한 줄에 놓고 비교하면 거의 항상 잘못된 결론이 나옵니다. 같은 해 기준으로, 세전으로, 총 근로시간과 야간근무를 함께 놓고 봐야 합니다.
💡 팁 내 숫자를 알고 싶으면 연봉표를 검색하기 전에 "내 호봉이 몇인가"부터 따져 보세요. 다음 장이 그 이야기예요.
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