"보건관리자를 평생 해야 하나요?" 이 장은 그 질문에 대한 지도입니다. 2~5년 차의 이직 고민은 많이 들리지만 그 이후를 이야기하는 사람은 드뭅니다. 그만큼 사람마다 다른 길로 흩어진다는 뜻이기도 합니다.

그림 22-1. 보건관리자 경력 이후의 여섯 갈래

산업간호사 이후의 커리어 지도

직무별 한 줄 설명

• 다른 업종의 보건관리자: 같은 일을 다른 유해인자와 조직에서 하는 것. 경력을 넓히는 가장 흔한 방법입니다.
• EHS 조직의 보건 담당: 회사 전체의 환경·보건·안전 체계 안에서 보건을 맡습니다.
• 안전·보건 통합 역할: 작은 조직에서 둘을 함께 맡는 경우와, 큰 조직에서 경력을 넓히는 경우가 모두 있습니다. 대기업 보건관리자로 안전 업무를 배우면 환경안전관리자 이직 때 경력이 되는지 묻는 경우처럼, 인정 범위는 채용하는 쪽 기준에 달려 있습니다.
• 대행기관 관리 역할: 여러 사업장의 보건관리를 운영하는 쪽으로 이동합니다.
• 산업보건지도사: 외부 전문가로서 사업장을 지도하는 자격입니다. 간호사 면허가 도움이 되는지 묻는 사람이 있을 만큼 관심이 있지만, 별도의 시험을 거쳐야 합니다.

승진과 직급은요?

보건관리자의 직급 체계는 회사의 인사 제도를 따르기 때문에 회사마다 편차가 큽니다. 보건 전담 인력이 여럿인 조직에서는 선임·책임처럼 단계가 생기고, 혼자 선임된 조직에서는 직급보다 연봉과 역할 범위로 성장이 나타나기도 합니다. 입사 전 면접에서 "보건관리자의 직급·평가 체계는 어떻게 되나요?"를 물어보면 이 회사에서의 성장 경로가 보입니다.

전환을 준비할 때 체크할 것