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보건관리자 3년 경력이라는 한 줄은 같아도, 이직 시장에서의 평가는 크게 갈립니다. 연차보다 무엇을 직접 해봤고, 그것을 증명할 수 있는지가 평가되기 때문입니다.
| 축 | 평가가 높아지는 쪽 | 평가가 약해지는 쪽 |
|---|---|---|
| ① 업종·유해인자의 폭 | 화학물질·분진·소음 등 여러 유해인자를 관리해 봄 | 유해인자가 거의 없는 사업장에서만 일함 |
| ② 규모와 전담 여부 | 전담으로 연간 업무를 온전히 운영함 | 겸직 비중이 커서 보건 업무 경험이 얇음 |
| ③ 직접 주도한 업무 | 측정 계획, 특검 대상 선정, 위험성평가, 재해 원인 조사, 교육 기획을 직접 함 | 외부 기관이 한 일을 전달·보관만 함 |
| ④ 증명 가능성 | 선임 이력, 경력증명서, 4대보험 이력이 명확함 | 계약 형태 때문에 경력 증빙이 애매함 |
같은 대행기관 경력이나 측정기관 경력이 보건관리자 경력으로 인정되는지 묻는 경우가 있는데, 답이 갈립니다. 채용하는 쪽이 공고에서 요구하는 '경력'의 정의에 따라 다르기 때문입니다. 공고의 자격요건이 "보건관리자 경력"인지 "산업보건 분야 경력"인지 "간호사 경력"인지부터 확인하세요.
| 기간 | 사업장(업종·규모) | 선임 여부·전담 여부 | 다룬 유해인자 | 직접 주도한 업무 | 결과·수치 |
|---|---|---|---|---|---|
| 예: 2027.3~2028.2 | 전자부품 제조, 상시 400명 | 선임, 전담 | 유기용제, 소음 | 특검 대상자 재선정, 상반기 측정 예비조사 | 대상자 명단 정비, 측정 공정 ○개 확정 |
※ 위 표의 내용은 작성 방법을 보여주기 위한 예시입니다.
💡 팁 매달 "내가 직접 한 일 3줄"을 적어 두세요. 이력서 쓸 때 그대로 꺼내 쓸 수 있고, 면접에서 "구체적으로 뭘 했냐"는 질문에 막히지 않아요.
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