같은 "집으로 찾아가는 간호사"라도 누가 나를 고용했는지에 따라 급여 방식, 요구하는 경력, 함께 일하는 사람, 처치 범위가 전부 달라집니다. 공고를 볼 때 가장 먼저 확인해야 할 것이 소속입니다.

그림 9-1. 방문간호사의 여섯 가지 소속

유형 1. 방문간호 단독센터

방문간호만 제공하는 작은 센터입니다. 시설장이 직접 방문간호를 나가는 1~2인 규모도 있습니다.

• 시설장과 가까이 일하며, 운영 전반을 옆에서 볼 수 있습니다.
• 수급자 수가 적으면 건수도 적습니다.
• 청구·기록을 방문간호사가 함께 챙기는 경우가 있습니다.

유형 2. 통합재가 사업소

방문요양, 방문목욕, 방문간호를 한 사업소에서 함께 운영하는 형태입니다.

• 방문요양 수급자 중 간호가 필요한 분을 연계받기 쉬워 수급자 기반이 넓은 편입니다.
• 사회복지사, 사무 인력이 함께 있어 행정이 나뉘는 경우가 있습니다.
• 방문간호가 사업의 중심이 아닐 수 있어, 간호에 대한 이해도는 센터마다 다릅니다.

유형 3. 의료기관 부설 방문간호

병원이나 의원이 장기요양기관으로 방문간호를 함께 운영하는 형태입니다.

• 지시서를 발급하는 의사와 가까워 연계가 수월한 편입니다.
• 병원의 인사·급여 체계를 따르는 경우가 있습니다.

유형 4. 보건소 방문건강관리

시·군·구 보건소 소속으로 지역 건강취약계층을 방문합니다.

• 건강 스크리닝, 대상자 군 분류, 만성질환 관리, 복지 자원 연계가 중심입니다. 진료·처치 중심의 장기요양 방문간호와 성격이 다릅니다.
• 법정 명칭은 방문건강관리 전담공무원이지만, 실제 채용은 기간제, 무기계약직, 지방임기제 공무원 등 형태가 다양합니다. 고용 안정성 문제는 간호계에서 오랫동안 제기되어 온 쟁점입니다.
• 경력 요건이 공고마다 다릅니다. 2026년 공고 중에는 "경력무관", "신입·경력"으로 올라온 것과 "관련 실무 1년 이상"을 요구한 것이 함께 있습니다. 학생·신규가 지원할 수 있는 공고가 있는 갈래라는 점이 장기요양 방문간호와 가장 큰 차이입니다.

유형 5. 병원 가정간호

병원 소속으로 퇴원 환자 등의 집을 방문합니다.

• 원칙적으로 가정전문간호사가 담당합니다. 다만 종합병원이 아닌 의원·병원에서는 보건복지부장관이 따로 정한 요건을 충족한 간호사도 맡을 수 있습니다.
• 가정간호를 하는 의료기관은 가정전문간호사 등을 2명 이상 두도록 되어 있습니다.
• 운영하는 병원 자체가 많지 않아 공고가 드문 편입니다.

유형 6. 재택의료센터

의사·간호사·사회복지사가 한 팀으로 거동이 불편한 장기요양 수급자의 집을 방문합니다.

• 의사가 같은 팀에 있어 판단과 처치 조율이 빠릅니다.
• 간호사는 수급자를 월 2회 이상 방문합니다.
• 의원·병원이 참여하는 형태와, 의사는 의원이 맡고 간호사·사회복지사는 보건소가 채용·배치하는 의원-보건소 협업형이 있습니다.
• 시범사업으로 운영되고 있어 사업 기간과 고용 형태를 공고마다 확인해야 합니다.

소속 유형 비교표

※ 보건소 급여 참고치: 간호사 채용 포털에 게시된 2026년 1~2월 서울 지역 보건소·건강장수센터 방문건강관리 기간제 공고 표기 기준 참고치입니다. 지자체와 고용 형태에 따라 다릅니다.

어디서 시작하는 게 좋을까요?

정답은 없지만, 내 상황에 따라 우선순위가 달라집니다.