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스트레스와 대응 | 마이메르시 MyMerci
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스트레스와 대응

제 2장

스트레스와 대응

간호사는 환자의 스트레스 요인을 사정하고 적절한 대응을 돕는 중요한 역할을 합니다. 스트레스 이론을 이해하는 것은 건강 유지와 질병 예방, 회복을 위한 간호 중재의 기초가 됩니다.

1. 스트레스의 개념과 모델

스트레스는 내적 또는 외적 요구에 의해 신체적, 심리적 균형이 깨진 상태를 의미합니다. 이는 단순히 부정적인 현상이 아니라, 변화에 대한 필수적인 반응 체계입니다.

셀리의 일반적응증후군(GAS)

한스 셀리가 제안한 이론으로, 스트레스에 대한 신체의 비특이적 반응이 3단계로 진행됩니다.

  • 경계반응기(Alarm Reaction)
    교감신경계가 활성화되어 '투쟁 또는 도피' 반응이 일어나는 단계. 카테콜아민 분비 증가, 심박수 상승, 혈압 상승 등이 나타납니다.
  • 저항기(Stage of Resistance)
    스트레스원에 적응하려는 시기. 부신피질 호르몬(코르티솔) 분비가 증가하여 저항 수준이 유지됩니다. 그러나 지속되면 에너지 고갈이 시작됩니다.
  • 소진기(Stage of Exhaustion)
    적응 능력이 고갈되어 신체적 자원이 소모되는 단계. 면역 기능 저하, 질병에 대한 취약성 증가, 극단적인 경우 사망에 이를 수 있습니다.
  • 기억팁: GAS는 "경-저-소"로 외우세요. 계반응기 → 항기 → 진기의 순서입니다. 코르티솔은 저항기의 핵심 호르몬입니다.

    라자루스의 인지적 평가 모델

    스트레스 반응은 사건 자체보다 개인이 그 사건을 어떻게 평가하는가에 따라 결정됩니다. 평가는 두 단계로 이루어집니다.

    1차 평가

    사건을 해로운가, 도전적인가, 무관한가로 평가합니다. 해롭거나 도전적이라고 판단되면 스트레스 반응이 시작됩니다.

    2차 평가

    자신이 가진 대처 자원(인지적, 정서적, 사회적, 물질적 자원)을 평가하여 해당 사건에 대처할 수 있는지 판단합니다.

    2. 스트레스원의 종류

  • 발달적 스트레스원: 성장과 발달 과정에서 필연적으로 경험하는 사건 (예: 청소년기의 정체성 형성, 중년기의 위기, 은퇴)
  • 상황적 스트레스원: 예측 불가능하게 발생하는 사건 (예: 직장 해고, 교통사고, 가족의 갑작스런 사망)
  • 생활사건 스트레스원: 일상생활에서 누적되는 사소한 사건 (예: 교통체증, 인간관계 갈등, 경제적 압박) - Holmes와 Rahe의 사회재적응평가척도(SRRS)로 측정 가능
  • 3. 스트레스에 대한 대처

    대처는 스트레스원의 영향을 줄이거나 극복하기 위해 취하는 인지적 및 행동적 노력입니다.

    대처 전략의 분류

    구분 특징 예시
    문제 중심적 대처 스트레스 상황 자체를 변화시키려는 직접적인 노력. 통제 가능한 상황에 효과적. 문제 해결을 위한 정보 수집, 계획 수립, 행동 실행, 시간 관리
    정서 중심적 대처 스트레스로 인한 정서적 고통을 완화시키려는 노력. 통제 불가능한 상황에 사용. 자기격려, 의미 재해석, 휴식, 심호흡, 타인에게 감정 표현, 회피
    효과적인 대처 예시

    문제: 시험 스트레스
    대처: (문제중심) 현실적인 학습 계획표 작성 및 실행 + (정서중심) 짧은 산책로 휴식과 긍정적 자기암시("잘 준비했어") 병행

    비효과적인 대처 예시

    문제: 업무 과부하
    대처: 문제 자체를 외면하며(회피) 불만만 늘어놓거나, 극단적인 음주로 일시적 감정 도피. 이는 문제를 악화시킬 뿐입니다.

    4. 간호사의 역할: 스트레스 관리 중재

    간호사는 환자와 가족의 스트레스를 사정하고, 적응을 촉진하는 중재를 제공합니다.

    스트레스 사정: 주관적/객관적 스트레스 징후(불안, 수면장애, 혈압 상승 등), 스트레스원, 대처 자원과 전략을 파악합니다.
    대처 자원 강화: 사회적 지지 체계(가족, 친구, 지원 그룹)를 연결하고 정보 제공을 통해 통제감을 높입니다.
    이완법 교육: 복식호흡법, 점진적 근육이완법, 명상, 가이드 이미지리 등 실용적인 스트레스 완화 기술을 교육합니다.
    문제 해결 지원: 환자가 현실적인 문제를 단계적으로 해결할 수 있도록 돕고, 긍정적 재평가를 촉진합니다.

    스트레스는 삶의 일부입니다. 간호사의 목표는 스트레스를 '제거'하는 것이 아니라, 개인이 스트레스에 효과적으로 대처하고 적응할 수 있는 능력을 키우도록 돕는 것입니다. 이를 통해 건강한 삶을 영위하고 질병 회복을 촉진할 수 있습니다.

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