뭔가 하고 싶은 말이 있는거야?
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간호사는 환자의 스트레스 요인을 사정하고 적절한 대응을 돕는 중요한 역할을 합니다. 스트레스 이론을 이해하는 것은 건강 유지와 질병 예방, 회복을 위한 간호 중재의 기초가 됩니다.
스트레스는 내적 또는 외적 요구에 의해 신체적, 심리적 균형이 깨진 상태를 의미합니다. 이는 단순히 부정적인 현상이 아니라, 변화에 대한 필수적인 반응 체계입니다.
한스 셀리가 제안한 이론으로, 스트레스에 대한 신체의 비특이적 반응이 3단계로 진행됩니다.
기억팁: GAS는 "경-저-소"로 외우세요. 경계반응기 → 저항기 → 소진기의 순서입니다. 코르티솔은 저항기의 핵심 호르몬입니다.
스트레스 반응은 사건 자체보다 개인이 그 사건을 어떻게 평가하는가에 따라 결정됩니다. 평가는 두 단계로 이루어집니다.
사건을 해로운가, 도전적인가, 무관한가로 평가합니다. 해롭거나 도전적이라고 판단되면 스트레스 반응이 시작됩니다.
자신이 가진 대처 자원(인지적, 정서적, 사회적, 물질적 자원)을 평가하여 해당 사건에 대처할 수 있는지 판단합니다.
대처는 스트레스원의 영향을 줄이거나 극복하기 위해 취하는 인지적 및 행동적 노력입니다.
| 구분 | 특징 | 예시 |
|---|---|---|
| 문제 중심적 대처 | 스트레스 상황 자체를 변화시키려는 직접적인 노력. 통제 가능한 상황에 효과적. | 문제 해결을 위한 정보 수집, 계획 수립, 행동 실행, 시간 관리 |
| 정서 중심적 대처 | 스트레스로 인한 정서적 고통을 완화시키려는 노력. 통제 불가능한 상황에 사용. | 자기격려, 의미 재해석, 휴식, 심호흡, 타인에게 감정 표현, 회피 |
문제: 시험 스트레스
대처: (문제중심) 현실적인 학습 계획표 작성 및 실행 + (정서중심) 짧은 산책로 휴식과 긍정적 자기암시("잘 준비했어") 병행
문제: 업무 과부하
대처: 문제 자체를 외면하며(회피) 불만만 늘어놓거나, 극단적인 음주로 일시적 감정 도피. 이는 문제를 악화시킬 뿐입니다.
간호사는 환자와 가족의 스트레스를 사정하고, 적응을 촉진하는 중재를 제공합니다.
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