대기업 13년차, ‘현직 면접관’과 함께 만든
실제 면접질문 List ★22선★

대기업 현직 면접관이 묻고, 현직 보건관리자가 답해주는 ‘실전 면접 List’

Part 2. 기술(역량)면접

1. 법에서 제시하는 보건관리자의 역할은 무엇인가요?

• 산업안전보건법에 따른 보건관리자의 업무는 ‘작업환경측정 및 환경개선’, ‘MSDS 관리 및 지도/조언’, 근로자 안전보건교육 등 다양한 업무가 있지만, 결국 '근로자들의 직업성 질병을 예방하고, 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 예방 및 개선 조치를 취하는 역할'입니다.

2. 보건관리자가 실무에서 주로 하는 업무는 무엇인가요?

• 해당 질문은 00페이지 참조하여 '산업안전보건법 제 9조' 등 법적 업무를 알아가시는게 기본입니다.
• 추가로, 보건관리자 업무의 핵심은 '근로자 직업성 질병 예방', '선제적 예방관리'입니다!

3. (산업위생관리 분야) 작업환경측정 주기는 어떻게 되나요?

• 산업안전보건법 제125조(작업환경측정), 동법 시행규칙 제190조(작업환경측정 주기 및 횟수)에 따라
• 반기 1회(1회/6개월)이 정기 측정주기이나, 노출기준 초과 시 3개월에 1회로 주기가 단축됨.
• 또한, 소음의 경우 전회차(최근 2회차) 결과가 연속으로 노출기준 미만인 경우 주기가 1년으로 증가됩니다.

4. (인간공학기사 보유 시) 근골격계부담작업 유해요인조사의 정기조사 주기는 어떻게 되나요?

• 정기조사 주기: 1회 / 3년
• 최초조사 주기: (신설사업장 등) 해당 사업장 신설일로부터 1년 이내 실시 (1회/1년 이내)
• 수시조사 주기: 근골격계질환자 발생 등 별도의 주기 따르지 않고 '수시 조사' 실시

5. 법정 건강진단의 종류를 얘기해주세요.

• 일반건강진단, 특수건강진단, 배치전건강진단, 임시건강진단 등이 있음
• 일반건강진단의 경우 대개 '사무직은 2년마다 실시'가 원칙이나, 사무직 근로자라 하더라도 생산업무에 종사하는 근로자와 같은 구역에서 근무할 경우, 일반건강진단 주기는 1년에 1회로 실시. (산업안전보건법 시행규칙 제197조)

6. 우리회사의 생산제품은 무엇이며, 생산공정에 대해 얘기해주세요.

• 해당 회사 홈페이지 등에서 사전에 반드시 조사해가기
• 해당 회사 유튜브 채널 등이 있다면 확인 필수 (글로 읽는 것보다 더 이해 쉬움)

7. 우리회사는 어떤 유형의 안전사고가 주로 발생한다고 생각하나요?

• 현직자(BLIND앱 활용 등)에게 물어보면 더욱 확실한 답변 준비 가능
• ‘한국산업안전보건공단’ 사고사례집을 확인하는 것도 도움됩니다!
• '공정'을 알아야 답변할 수 있는 질문으로, '기업 홈페이지'를 통해 '공정 확인 필수'
• 예) 가스회사: 누출, 폭발,화재/제지회사: 화상, 화재 등/기타 제조업: 베임, 깔림 등

8. 해당 사고에 대한 예방대책을 하나만 얘기해주세요.

• 7번에 대한 '사고'와 관련,간호사 면허가 있는 경우, 연관지어 '드레싱', ‘응급조치’ 등을 설명
• 그 외 자력으로 해결하기 힘든 경우, '인근 병원으로의 신속한 이동'이 가장 우선시 됨

9. 해당 사고 발생 시 응급처치 방법을 얘기해주세요.

• 각 유형별 처치 방법에 대해 간략하게라도 공부하고 가는 것이 유리합니다!
• 예) 찰과상, 골절, 질식, 유해물질 등
• 유해물질 흡인 등은 반드시 '헹군다', '뱉게 한다'가 정답은 아닙니다. 'MSDS 4번 응급조치사항'을 확인 후 해당 유해물질에 알맞은 방법대로 응급조치 실시하셔야 합니다. (*역류 시 식도에 손상을 입히는 물질도 존재)

10. 인체 상해사고가 발생한 경우 보건관리자는 무엇을 해야 할까요?

• ① 1차적 응급처치와 동시에 ② 병원 신고, 등 환자이송 ③ 경과 확인 ④ 산업재해조사보고서 작성
• ⑤ 대상자 회복 후 follow-up 상담 등 경과기록

11. 근로자 대상 건강증진 프로그램을 운영한 경험이 있다면 사례를 이야기해 주시고,
없다면 어떤 프로그램을 운영하는 것이 좋을까요?

• 주로 금연, 비만, 스트레스 등 건강증진 프로그램이 운영되지만, 본인이 생각하기에 회사 분위기와 특성에 적합한 건강증진 프로그램을 설명하면 됩니다.
• 간혹 '담배 제조업' 등에서는 '금연 프로그램'이 조심스러울 수 있으므로 어느정도의 위트는 필수...⭐