뭔가 하고 싶은 말이 있는거야?
컨텐츠 내용을 수정할 수 있습니다
| 구분 | 임상 간호사 | 보건관리자(산업간호사) |
|---|---|---|
| 힘든점 |
- 잦은 교대근무 - 휴일이 보장되지 않음 - 근로시간이 긴 편 (상근직 제외) - 개인 업무 공간이 없음 - 주로 서있거나, 움직이는 직무 - 환자, 보호자 컴플레인 대응 스트레스 - 정규 점심시간 없는 경우 많음 - 태움문화 잔존 - 대직근무로, off가 잘리는 경우 존재 |
- 산업현장 특성상 위험 존재 - 현장점검 시 이동량 많음 - 서류업무량 많음(법적의무) - 외부 출장 잦은 경우 있음 - 근로자와 협의하는 업무 많음 - 1인이 회사원 전체를 관리 - 선임체계 거의 없음(단독선임) - 사고발생 시 점검 잦음 - 자리 비울 시 컴플레인 존재 |
| 좋은점 |
- 평일 휴무 시 한적한 여행 가능 - 교대근무가 체질일 경우 잘맞음 - 사회초년생 대비 급여 높음 - 선임, 동기 많음 - 서류 작업(간호기록 등 EMR제외) 없음 - 사고발생 시 병원 내 조치 가능 |
- 자유로운 연차/휴가 사용 - 주간근무(교대근무 드묾) - 계획적인 삶 가능 - 개인 업무 공간이 있음 - 회사(기업) 체계 경험 가능 - 문서 작성 능력 향상 - 다양한 대외기관 등 인맥 생성 |
| 책임 범위 |
* 중점대상 : 환자 * 법적근거 : 의료법 * 업무성격 : 직접 의료행위 중심 |
* 중점대상 : 근로자(직장 구성원) * 법적근거 : 산업안전보건법, 중대재해처벌법 * 업무성격 : 예방 중심의 보건관리 |
업무 난이도는 사람마다 다르게 느끼기 때문에 '힘든점'과 '좋은점'을 표로 정리해서 넣었습니다!
"저는 파워 J인지라, 계획할 수 없는 삶과 계속 바뀌는 생활패턴이 너무 힘들었어요.
그래서 주간근무와 자유로운 연차사용이 가능한 보건관리자가 더 적성에 맞지만,
교대근무 특성을 잘 활용하고, 만족하는 경우 주간근무에 더 피로를 느낄 수도 있습니다.
또한, 서류업무량에 큰 차이가 있어요. 간호기록 등 EMR과 다르게, 상사나 윗선에 '결재'를 받는
'품의', '보고서', '기안문' 등의 서류가 많기때문에, 서류작성에 취약하거나 성향에 맞지 않는다면
보건관리업무가 익숙해지지 전까지 버거움을 느낄 수 있습니다.
책임범위는 표와 같이 '의료법'과 '산업안전보건법/중대재해처벌법' 등 각자 다른 법령 아래 정해져요.
경험담과 표를 참고하여, 어느 직무가 본인에게 더 잘 맞을지 확인해보시면 좋겠습니다.
다음 이론을 계속 학습하려면 로그인하세요.
로그인하고 계속 학습필기노트, 하이라이터, 메모는 잘 쓰고 있어?
내보내줘운영진이 검토할게요!
마이페이지에서 차단한 회원을 관리할 수 있어요.