① 최근 산업 보건 이슈 + ESG 경영

② 중대재해처벌법 등 법적 규제 강화 ('22. 1. 27. 시행)

2-1. 중대재해처벌법에서 보건관리자의 주요 역할

③ 최근 5년간 보건관리자 선임현황 ('20년 ~ '24년)

간호사, 기사의 보건관리자 선임은
매년 꾸준히 증가하는 추세!

연도	총 선임수	간호사	산업위생관리(산업)기사
2020	8363	5154	1768
2021	8091	5050	1855
2022	9570	6012	2312
2023	10755	6541	2844
2024	12177	7518	3173

*통계 출처 : 공공데이터포털(보건관리자 선임현황)

법·제도상 보건관리자 역할

제18조(보건관리자)

① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하는 업무를 수행하는 사람 (이하 "보건관리자"라 한다)을 두어야 한다.

1) 건강진단 실시 및 결과 보존

산업안전보건법 제2절 (건강진단 및 건강관리), 시행규칙 제8장 제2절 및 [별표 22~24]

2) 작업환경측정

산업안전보건법 제125조, 시행규칙 제186조 및 [별표21]

3) 산업재해 조사표

안전보건 관계 법령 제57조(고용노동부의 산업재해조사표 양식 사용, 사고발생 시 보고 의무)

4) 위험성평가 시행 및 결과 기록

산업안전보건법 제36조, 시행규칙 제24조 (연 1회 이상 실시)

5) 근로자 안전보건교육

산업안전보건법 제29조, 시행규칙 제26조 및 [별표 4, 5] (미실시 시 과태료)

6) 물질안전보건자료(MSDS)

산업안전보건법 제110조, 시행령 제86조, 시행규칙 제156~165조, (게시 또는 비치 의무, 근로자 교육 의무 포함)

7) 근골격계 부담작업 유해요인조사 결과

산업안전보건기준에 관한 규칙 제12장 (근골격계부담작업으로 인한 건강장해의 예방)

8) 산업안전보건위원회 회의록

산업안전보건법 제24조, 시행령 제34~39조 및 [별표 9] (분기별 1회 이상 실시, 미운영 시 행정처분 대상)

9) 온열·한랭질환 예방조치

산업안전보건법 제39조(보건조치), 산업안전보건기준에관한규칙 제562조, 제563조

10) 보건관리자 직무교육 이수증

산업안전보건법 제32조, 시행규칙 제29조 및 [별표4]

산업안전보건법에 따른 '보건관리자 법정 의무(업무)'입니다. (느낌만 알아보기!)

산업안전보건법 제18조에 의거, 법정 선임된 직무인만큼, 법적 사항을 반드시 준수하며 일 해야해요.

업무별로 시기가 정해져있는 경우가 많기 때문에

보건관리자를 희망하고, 보건관리자라면 '스케줄(일정)' 관리는 반드시 필수입니다!!

왜 지금, 보건관리자가
주목받는가