[1] 보건의료자원의 개발

[1] 보건의료자원의 개발

1. 보건의료자원의 분류 및 평가기준

1) 보건의료자원의 분류

① 보건의료인력(health manpower)

② 보건의료시설(health facilities)

③ 보건의료 장비와 물자(health equipment and supplies)

④ 보건의료지식(health knowledge)

2) 보건의료자원의 평가요소

양적 공급	•필요한 보건의료서비스를 제공하기 위한 보건의료자원의 양적 공급에 대한 과제 •흔히 인구당 자원의 양으로 표시
질적 수준	•보건의료인력의 주요 기능 수행 능력과 기술 수준, 시설의 규모와 적정시설의 구비 정도 •최근에는 건강 수준이나 삶의 질, 부작용 등의 결과(outcome)를 주요 지표로 함
분포성 16	•자원의 분포가 주민의 필요성에 상응하게 분포되어 있는가를 의미 •인력 자원: 지리적, 직종 간, 전문과목별 분포 •시설 자원: 지리적, 기능별, 규모별 분포
효율성	•개발된 보건의료자원으로 얼마의 보건의료서비스를 산출할 수 있느냐 또는 일정한 보건의료서비스를 생산하기 위하여 얼마나 많은 자원이 필요한가에 대한 과제 •때로는 보건의료자원을 개발하는 데 다른 자원이 얼마나 필요한가를 의미하기도 함
적합성	여러 보건의료자원의 집합체로서 공급된 보건의료서비스의 역량이 대상 주민의 보건의료 필요에 얼마나 적합한가에 대한 과제
계획성	장래에 필요한 보건의료자원의 종류와 양을 얼마나 체계적이고 정확하게 계획하는가의 의미
통합성	보건의료자원 개발의 주요 요소인 계획·실행·관리 등이 보건의료서비스 개발과 얼마나 통합적으로 이루어지는가 하는 문제

2. 보건의료인력 현황 23

① 보건의료는 다른 사업에 비해 인력의 질에 따라 사업의 질이 좌우되는 노동집약적 사업이며, 필요할 때 즉각적으로 공급할 수 없어 공급이 비탄력적

② 보건의료관계 인력의 양성에는 장기간의 준비 기간과 많은 투자를 필요로 하기 때문에 그 수급 대책은 장기적인 목표 아래 수립되어야 하며, 전체적인 보건의료계획 내에서 이루어져야 함

③ 우리나라는 현재 보건의료인력을 주로 육성·공급하는 교육부와 이를 실제로 활용하는 보건복지부 간에 협력체계가 잘 이루어져 있지 않아 전반적인 인력수급과 활용 측면의 관리가 원활하지 못한 편임

3. 보건의료시설 현황

① 보건의료서비스를 생산하는 장소이면서, 서비스가 필요한 사람이 서비스 제공자와 만나는 장소

② 보통 병원과 같은 의료기관에서 이루어지지만 최근에는 사이버상에서 만나게 되기도 하고, 물리적으로 멀리 떨어져 있는 원격지에서 이루어지기도 함

③ 우리나라는 공공병원이 적고, 민간이 소유·운영하는 병원의 비중이 90% 이상으로 압도적으로 많음

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