[3] 간호전달체계

1. 간호전달체계의 개념

간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법

2. 간호전달체계의 유형

1) 사례방법

가장 오래된 전인적 간호방법으로 환자가 일정 근무시간 동안 한 명의 간호사로부터 일관성 있는 간호를 제공받음

2) 기능적 분담방법 14 20 22 25

① 투약 담당, 처치 담당 등 기능별로 업무를 분담하여 책임을 지는 방법

② 업무의 분업화에 기초를 두며, 업무의 분담은 효율성에 기초를 둠

③ 장점: 효율성이 높아 환자 수에 비해 간호인력이 적은 경우 단시간에 업무수행 효과

④ 단점: 간호의 일관성 부족, 환자의 요구 간과가 많아짐

3) 팀 간호 방법 16

① 팀 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조인력으로 팀을 구성하여 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법

② 팀원 간의 의사소통을 통하여 환자에게 양질의 간호 제공: 공식적 의사소통은 팀 계획회 의를 통하여 이루어지고, 비공식적 의사소통은 팀 리더와 팀원 간 수시로 이루어짐

③ 장점: 팀원 간의 의사소통 통한 양질의 간호 제공

④ 단점: 충분한 의사소통이 이루어지지 않으면 기능적 분담방법과 같은 단편적 간호가 됨

4) 일차간호방법 15 19

일차간호사 한 사람이 4∼5명의 환자를 입원에서부터 퇴원할 때까지 24시간 동안 간호를 계획, 실행, 평가하는 방법

5) 모듈방법 18 23 24

① 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일하는 것으로, 작은 팀(2∼3명)의 접근이라는 뜻

② 2∼3명의 간호직원이 분담받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당

6) 사례관리 21

표준임상경로를 사용하여 특정 기간 내에 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되 는 환자의 결과를 미리 예상하여 건강서비스를 관리하는 간호전달체계

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