뭔가 하고 싶은 말이 있는거야?
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[2] 주장행동
1. 주장행동의 개념
1) 주장행동의 정의 18
의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등 자신이 나타내고자 하는 바를 직접적이고, 정직하며, 적절한 방법으로 자신을 표현하는 행동으로서 공감적 주장행동 의미
•자신의 욕구를 표현하고 자신의 권리를 방어하는 자신에 대한 존경
•타인의 요구와 권리를 존경하는 것 포함
2) 비주장행동
① 공격적 행동: 타인의 인격과 권리를 침해하면서 자신의 주장을 하는 행위
② 소극적 행동: 자신의 솔직한 감정, 사상, 신념을 표현하지 못함으로써 자기의 권리를 타인이 침해하도록 허용하는 경우
3) 주장행동 훈련의 목적 16
① 의사소통 증진과 인간관계 개선
② 간호업무 향상
③ 자기 능력의 신장
④ 정신건강의 증진
2. 행동 유형별 특징 19 24 26
| 주장적 의사소통 | 소극적 의사소통 | 공격적 의사소통 |
행동 특징 | • 자신의 욕구, 권리를 표현한다. • 정서적으로 정직하고 직접적으로 표현한다. • 타인에게 인간적 권리를 유지하나 타인의 권리를 침해하지 않는다. • 자기향상적이다. | • 자신의 욕구, 권리표현을 못한다. • 정서적으로 정직하지 못하고 간접적으로 표현한다. • 타인에게 인간적 권리를 침해하도록 허용한다. • 자기부정적이다. | • 타인을 희생하여 욕구, 권리 표현 • 정서적으로 정직하나 누군가를 희생하도록 표현한다. • 부적절한 적의의 과잉반응 및 멸시하거나 창피를 줌으로써 타인의 권리를 침해한다. |
자신이 느끼는 잠정 | • 좋은 감정 • 확신감 | 불안, 자기에 대한 실망과 뒤늦은 분노 | 당당한 우월감, 분노, 죄의식 |
타인이 느끼는 잠정 | 존경, 시원함 | 안달, 초조, 동정, 연민, 넌더리 | 분노, 원한, 복수심 |
결과 | • 목표를 성취한다. • 자신감을 가지고 다양한 상황에 임한다. | • 목표를 성취하지 못한다. • 분노가 누적된다. • 무가치함을 느낀다. | 타인의 희생으로 목표성취, 정서적 배출로 인한 인간관계의 손해 누적, 타인에 의하여 가치가 저하된다. |
3. 주장행동의 언어적·비언어적 요소 25
1) 언어적 요소
(1) 자기표현적 요소
① 자신의 느낌, 욕구, 생각을 솔직하게 ‘나–전달법’을 이용하여 표현한다.
② 자신이 주장하는 이유를 ‘나–전달법’과 더불어 간단히 설명한다.
③ 다른 사람을 통하지 않고 상대방에게 직접 말한다.
④ 마음에 없는 지나친 사과나 변명은 하지 않는다.
⑤ 하고 싶은 말은 대화 초반에 말한다.
⑥ 말하고 싶은 내용을 분명하게 말한다.
⑦ 방어적이거나 뒤에서 욕하기, 원한 갖기, 위협하기 등을 하지 않는다.
(2) 상대방 고려 요소
① 상대방의 나이 등에 맞게 예절을 지키며 말한다.
② 상대방의 말을 주의 깊게 경청한다.
③ 상대방의 얘기에 이해나 공감을 표시한다.
④ 자신의 말이 항상 옳은 것처럼 말하지 말고, 단지 자신의 입장에서(나–전달법) 말한다.
⑤ 자신의 말에 대해 상대방이 가질 수 있는 생각이나 느낌을 사전에 말한다.
⑥ 자신의 의견에 대한 이유를 설명한다.
⑦ 서로의 입장이 다르면 타협해보려고 노력한다.
2) 비언어적 요소
① 단호하고 또렷또렷한 음성으로 적절한 소리의 크기로 이야기한다.
② 생동감 있는 자연스러운 억양으로 이야기한다.
③ ‘어…’ ‘음…’ 등 불필요한 단어의 사용을 자제하여 대화를 매끄럽게 이어간다.
④ 상대방과 적절한 거리(50∼100 cm)를 가지고 대화한다.
⑤ 말하기 전에 주저하지 않는다.
⑥ 대화할 때 서두르거나 횡설수설하지 않는다.
⑦ 시선을 적절하게 맞추면서 대화한다.
⑧ 말하는 내용과 일치하는 표정과 몸짓을 한다.
⑨ 진지한 표정과 몸짓, 이완된 자세로 말한다.
4. 주장행동 시 고려사항
• 모든 상황에서 주장행동이 항상 최선책은 아닐 수 있으며, 자신의 행동에 대해 치러야 할 대가가 무엇인지 생각해보고 선택해야 한다.
• 주장행동이 항상 자신이 원하는 결과를 가져오는 것은 아니다.
• 타인에 대해 좋은 점을 이야기하고 칭찬하며, 호감과 감사를 표시하는 것 등을 포함할 때 주장행동은 더 효과적이다.
• 자신의 요구만 관철하기보다는 상대방의 생각을 경청하고 해결안에 협조할 수 있도록 한다.
• 공격적 행동을 하던 사람이 주장행동을 하는 것은 쉽게 수용되지만, 소극적 행동을 했던 사람이 주장행동을 하면 이를 공격적이라고 받아들일 수 있음을 인식한다.
• 주장행동은 훈련을 통해 배울 수 있지만 처음에는 비교적 부담이 적고 쉬운 주장행동부터 시작한다.
현장사례 주장행동의 예 환자의 활력징후 측정 결과 혈압이 크게 떨어지고 있는 것을 발견하였고 담당 주치의가 응급약처방을 하여 준비 중에 있다. 그런데 다른 환자의 주치의가 환자 상처 소독을 위해 도움이 필요하다고 요청한다. 이때 다음 간호사의 반응은 소극적·공격적·주장적 행동의 예이다. • 소극적 자기표현: 어… 글쎄요. 지금요? (한숨을 쉬며) 지금은 좀 어려운데요…. • 공격적 자기표현: 지금 제가 얼마나 바쁜지 안보이세요? 그렇게 급하면 선생님 혼자서 하시면 되잖아요. • 주장적 자기표현: 이를 어쩌지요? 저도 도와드리고 싶지만 지금은 ◯◯◯ 환자 상태가 나빠져서 응급투약을 해야 하는 상황이라 그럴 수가 없네요. 10분 정도 기다리실 수 있다면 제가 도와드릴 수 있는데, 혹시 기다릴 수 없다면 다른 분의 도움을 구해보시는 게 좋겠습니다. |
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