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R-A-P-G-T-E: 인식(Recognize), 분석(Analyze), 우선순위화(Prioritize), 생성(Generate), 조치(Take action), 평가(Evaluate)예요.
| 프레임워크 | 초점 | 적용 |
|---|---|---|
| ABC | 생명을 위협하는 문제 | 응급 상황 |
| 매슬로우의 욕구 계층 | 생리적 욕구 우선 | 안정된 환자 |
| 급성 vs 만성 | 즉각적인 요구 | 여러 건강 문제가 있을 때 |
| 안정 vs 불안정 | 위험 평가 | 업무 할당 결정 |
위임할 수 없는 것: 사정, 계획, 평가, 교육, 불안정한 환자, IV 약물
위임할 수 있는 것: 표준 절차, 안정된 환자, 자료 수집, 개인 위생, 보행
네 명의 환자를 돌보고 있어요: 수술 후 1일째 충수절제술 환자(안정적), 흉통을 호소하는 새 입원 환자, 인슐린이 필요한 당뇨병 환자, 상처 사정이 필요한 환자예요. 어떤 업무를 UAP(비면허 보조 인력)에게 위임할 수 있을까요?
답변: 안정적인 수술 후 환자의 활력징후 측정과 보행 보조는 위임할 수 있어요. 흉통 사정, 인슐린 투여, 상처 사정은 위임할 수 없어요.
우선순위 설정을 위한 SBAR:
| 실수 | 모범 사례 |
|---|---|
| 익숙한 진단에만 집중하기 | 제시된 모든 데이터를 고려하기 |
| 처음 보이는 합리적인 답을 고르기 | 모든 선택지를 체계적으로 평가하기 |
| 시간 경과/추세를 무시하기 | 데이터의 진행 상황을 분석하기 |
| 부적절하게 위임하기 | 5가지 권리를 일관되게 적용하기 |
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